aide soignant ou auxiliaire de soins
Offre n° O056261012001611
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue Monseigneur Jan, Cléguérec (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
EHPAD de 71 résidents avec un PASA
Sous l'autorité de la Directrice, l'IDEC et la responsabilité de l’infirmier(ère) et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d’hygiène, de confort et l’accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur dignité, de leur intimité, de leur sécurité et de leur autonomie.
Sous l'autorité de la Directrice, l'IDEC et la responsabilité de l’infirmier(ère) et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d’hygiène, de confort et l’accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur dignité, de leur intimité, de leur sécurité et de leur autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser les soins d’hygiène et de confort : toilettes, aide à l’habillage et au déshabillage, soins liés à l’incontinence.
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant le maintien de leur autonomie.
Assurer l’aide aux transferts et aux déplacements, en utilisant les aides techniques adaptées.
Participer à l’installation des résidents et apporter une aide à la prise des repas et des boissons, selon leurs besoins.
Observer l’état général des résidents et repérer toute modification de leur état de santé ou de leur comportement.
Assurer les transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité des soins.
Participer à la réfection des lits et au maintien d’un environnement propre, confortable et sécurisé.
Contribuer à la prévention des risques : chutes, dénutrition, déshydratation et perte d’autonomie.
Participer à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement personnalisés.
Assurer le suivi des résidents dont l’agent est référent, en veillant à la prise en compte de leurs besoins et habitudes de vie.
Participer aux réunions d’équipe et aux échanges pluridisciplinaires.
Appliquer les protocoles d’hygiène, de sécurité et les procédures de l’établissement.
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant le maintien de leur autonomie.
Assurer l’aide aux transferts et aux déplacements, en utilisant les aides techniques adaptées.
Participer à l’installation des résidents et apporter une aide à la prise des repas et des boissons, selon leurs besoins.
Observer l’état général des résidents et repérer toute modification de leur état de santé ou de leur comportement.
Assurer les transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité des soins.
Participer à la réfection des lits et au maintien d’un environnement propre, confortable et sécurisé.
Contribuer à la prévention des risques : chutes, dénutrition, déshydratation et perte d’autonomie.
Participer à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement personnalisés.
Assurer le suivi des résidents dont l’agent est référent, en veillant à la prise en compte de leurs besoins et habitudes de vie.
Participer aux réunions d’équipe et aux échanges pluridisciplinaires.
Appliquer les protocoles d’hygiène, de sécurité et les procédures de l’établissement.
Profils recherchés
Diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS) ou AES
Expérience récente auprès des personnes âgées appréciée.
Sens de l’écoute, bienveillance, patience et respect de la personne.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l’observation, rigueur et organisation.
Respect du secret professionnel et de la confidentialité.
Capacité à transmettre les informations utiles et à alerter en cas de situation inhabituelle.
Expérience récente auprès des personnes âgées appréciée.
Sens de l’écoute, bienveillance, patience et respect de la personne.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l’observation, rigueur et organisation.
Respect du secret professionnel et de la confidentialité.
Capacité à transmettre les informations utiles et à alerter en cas de situation inhabituelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297381164
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.