Directeur des équipements aquatiques (F/H)
Offre n° O056261013001705
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande . . .
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Lieu de travail
Place de la mairie, Ploërmel (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Conseiller principal des APS
Conseiller des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Conseiller principal des APS
Conseiller des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans la perspective de la construction du futur complexe aquatique à Ploërmel, dont l’ouverture est prévue au premier
trimestre 2030, Ploërmel Communauté recrute son futur Directeur des équipements aquatiques (F/H).
Rattaché au responsable du service des sports, au sein de la direction Animation et Cohésion du Territoire, vous assurez le
pilotage et la gestion des piscines de Ploërmel Communauté. Vous encadrez une équipe de 9 agents et contribuez activement
à la préparation et à la mise en service du futur complexe aquatique.
trimestre 2030, Ploërmel Communauté recrute son futur Directeur des équipements aquatiques (F/H).
Rattaché au responsable du service des sports, au sein de la direction Animation et Cohésion du Territoire, vous assurez le
pilotage et la gestion des piscines de Ploërmel Communauté. Vous encadrez une équipe de 9 agents et contribuez activement
à la préparation et à la mise en service du futur complexe aquatique.
Missions / conditions d'exercice
1. Piloter et gérer les équipements aquatiques
• Élaborer, suivre et exécuter les budgets des piscines.
• Assurer la gestion administrative.
• Assurer la gestion des marchés publics et assurer les relations avec les prestataires.
• Suivre les indicateurs de fréquentation et de performance.
• Rédiger des rapports d’activité, des bordereaux…
• Assurer la gestion et le suivi de la régie.
• Participer au projet de construction du complexe aquatique.
• Élaborer le projet des établissements aquatiques.
• Participer aux réunions nécessaires au bon fonctionnement du service.
2. Manager et accompagner les équipes
• Encadrer et animer l’équipe : organisation du travail, élaboration des plannings, gestion des congés et des horaires.
• Participer aux recrutements, conduire les entretiens d’évaluation et identifier les besoins en formation.
• Organiser et animer des réunions de coordination.
• Veiller au respect des consignes de travail et des procédures en vigueur.
• Prévenir et gérer les situations conflictuelles.
3. Assurer le suivi technique et sanitaire des équipements
• Contrôler et valider le cahier sanitaire de chaque piscine.
• Veiller au bon fonctionnement des installations techniques et à l’entretien des locaux.
• Suivre la bonne exécution des travaux et des opérations d’entretien.
• Assurer, en lien avec le référent concerné, le suivi et la gestion des stocks.
• Participer aux opérations d’entretien et de nettoyage des locaux lors des périodes de vidange.
4. Garantir l’accueil et la sécurité des usagers
• Accueillir les différents publics.
• Garantir la surveillance et la sécurité des usagers.
• Veiller à l’application du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et du règlement intérieur.
• S’assurer du respect des conditions d’hygiène et de sécurité.
• Signaler les dysfonctionnements.
• Organiser la cohabitation des différents publics sur les bassins.
DIRECTEUR DES EQUIPEMENTS AQUATIQUES (F/H)
Emploi permanent – A partir du lundi 4 janvier 2027
Poste ouvert aux cadres d’emplois des ETAPS et CTAPS – Temps complet
5. Organiser et encadrer les activités de natation
• Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec l’Éducation nationale.
• Organiser et encadrer les séances de natation scolaire.
• Concevoir et encadrer des activités et animations adaptées aux différents publics : adultes, familles et personnes en
situation de handicap.
• Organiser et mettre en œuvre des animations événementielles.
6. Contribuer à la construction du futur complexe aquatique
• Participer aux réunions liées au projet de construction.
• Apporter une expertise métier et être force de proposition dans la définition des futurs espaces, équipements et
modalités de fonctionnement.
• Associer les agents à la réflexion afin de prendre en compte les besoins opérationnels du service.
• Participer à la définition des documents stratégiques.
• Assurer le suivi des échanges et communiquer auprès des équipes sur l’avancement du projet.
Spécificités du poste :
La construction du futur complexe aquatique entraînera une évolution progressive des missions et de leur répartition entre
le 1er janvier 2027 et l’ouverture de l’équipement, au premier trimestre 2030.
Cette période de transition se traduira notamment par :
• Direction des équipements aquatiques : évolution de la quotité de travail de 0,35 ETP à 0,70 ETP.
• Mission de chef de bassin : évolution de la quotité de travail de 0,15 ETP à 0,20 ETP.
• Mission de maître-nageur sauveteur (MNS) : évolution de la quotité de travail de 0,50 ETP à 0,10 ETP.
• Élaborer, suivre et exécuter les budgets des piscines.
• Assurer la gestion administrative.
• Assurer la gestion des marchés publics et assurer les relations avec les prestataires.
• Suivre les indicateurs de fréquentation et de performance.
• Rédiger des rapports d’activité, des bordereaux…
• Assurer la gestion et le suivi de la régie.
• Participer au projet de construction du complexe aquatique.
• Élaborer le projet des établissements aquatiques.
• Participer aux réunions nécessaires au bon fonctionnement du service.
2. Manager et accompagner les équipes
• Encadrer et animer l’équipe : organisation du travail, élaboration des plannings, gestion des congés et des horaires.
• Participer aux recrutements, conduire les entretiens d’évaluation et identifier les besoins en formation.
• Organiser et animer des réunions de coordination.
• Veiller au respect des consignes de travail et des procédures en vigueur.
• Prévenir et gérer les situations conflictuelles.
3. Assurer le suivi technique et sanitaire des équipements
• Contrôler et valider le cahier sanitaire de chaque piscine.
• Veiller au bon fonctionnement des installations techniques et à l’entretien des locaux.
• Suivre la bonne exécution des travaux et des opérations d’entretien.
• Assurer, en lien avec le référent concerné, le suivi et la gestion des stocks.
• Participer aux opérations d’entretien et de nettoyage des locaux lors des périodes de vidange.
4. Garantir l’accueil et la sécurité des usagers
• Accueillir les différents publics.
• Garantir la surveillance et la sécurité des usagers.
• Veiller à l’application du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et du règlement intérieur.
• S’assurer du respect des conditions d’hygiène et de sécurité.
• Signaler les dysfonctionnements.
• Organiser la cohabitation des différents publics sur les bassins.
DIRECTEUR DES EQUIPEMENTS AQUATIQUES (F/H)
Emploi permanent – A partir du lundi 4 janvier 2027
Poste ouvert aux cadres d’emplois des ETAPS et CTAPS – Temps complet
5. Organiser et encadrer les activités de natation
• Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec l’Éducation nationale.
• Organiser et encadrer les séances de natation scolaire.
• Concevoir et encadrer des activités et animations adaptées aux différents publics : adultes, familles et personnes en
situation de handicap.
• Organiser et mettre en œuvre des animations événementielles.
6. Contribuer à la construction du futur complexe aquatique
• Participer aux réunions liées au projet de construction.
• Apporter une expertise métier et être force de proposition dans la définition des futurs espaces, équipements et
modalités de fonctionnement.
• Associer les agents à la réflexion afin de prendre en compte les besoins opérationnels du service.
• Participer à la définition des documents stratégiques.
• Assurer le suivi des échanges et communiquer auprès des équipes sur l’avancement du projet.
Spécificités du poste :
La construction du futur complexe aquatique entraînera une évolution progressive des missions et de leur répartition entre
le 1er janvier 2027 et l’ouverture de l’équipement, au premier trimestre 2030.
Cette période de transition se traduira notamment par :
• Direction des équipements aquatiques : évolution de la quotité de travail de 0,35 ETP à 0,70 ETP.
• Mission de chef de bassin : évolution de la quotité de travail de 0,15 ETP à 0,20 ETP.
• Mission de maître-nageur sauveteur (MNS) : évolution de la quotité de travail de 0,50 ETP à 0,10 ETP.
Profils recherchés
• Formation Bac+3 minimum.
• Expérience significative en direction d’équipement aquatique.
• Compétences avérées en management et en encadrement d’équipe.
• Maitrise des outils de gestion financière.
• Bonne connaissance du fonctionnement technique des équipements aquatiques.
• CAEP MNS, PSE1, PSE2 à jour des recyclages.
• Permis B.
• Expérience significative en direction d’équipement aquatique.
• Compétences avérées en management et en encadrement d’équipe.
• Maitrise des outils de gestion financière.
• Bonne connaissance du fonctionnement technique des équipements aquatiques.
• CAEP MNS, PSE1, PSE2 à jour des recyclages.
• Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297732076
Informations complémentaires
Conditions d’emploi et de rémunération :
• Poste permanent (mutation pour les titulaires / CDD de 3 ans maximum (renouvelable) pour les contractuels).
• Temps complet annualisé.
• Ouvert au cadre d’emplois ETAPS et CTAPS.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
• Participation employeur : prévoyance/santé ou tickets restaurant dès 6 mois d’ancienneté (adhésion possible dès
votre arrivée à nos contrats collectifs).
• Amicale du personnel (2027).
• Adhésion au CNAS.
• Forfait mobilité durable.
Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d’un territoire en mouvement,
envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l’attention de Monsieur Le Président –
Place de l’hôtel de Ville – 56 800 Ploërmel) avant le vendredi 13 novembre 2026 par mail à :
candidature@ploermelcommunaute.bzh
Les entretiens auront lieu (sous réserve de modification) le jeudi 26 novembre 2026
• Poste permanent (mutation pour les titulaires / CDD de 3 ans maximum (renouvelable) pour les contractuels).
• Temps complet annualisé.
• Ouvert au cadre d’emplois ETAPS et CTAPS.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
• Participation employeur : prévoyance/santé ou tickets restaurant dès 6 mois d’ancienneté (adhésion possible dès
votre arrivée à nos contrats collectifs).
• Amicale du personnel (2027).
• Adhésion au CNAS.
• Forfait mobilité durable.
Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d’un territoire en mouvement,
envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l’attention de Monsieur Le Président –
Place de l’hôtel de Ville – 56 800 Ploërmel) avant le vendredi 13 novembre 2026 par mail à :
candidature@ploermelcommunaute.bzh
Les entretiens auront lieu (sous réserve de modification) le jeudi 26 novembre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.