Agent d'entretien et d'accueil piscine
Offre n° O056261014000927
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée raymond le duigou, Muzillac (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Et si votre prochain défi professionnel se conjuguait avec qualité de vie ? Notre communauté de communes, située au Sud-Est du Morbihan, à deux pas de l’océan et de Vannes, bénéficie d’un emplacement privilégié, à seulement une heure de Nantes et une heure et demie de Rennes.
Ici, pas de grandes structures impersonnelles : 12 communes, une organisation à taille humaine et une ambiance où la participation et l’écoute font partie du quotidien. Pour nous, le service public rime avec attractivité.
Rejoindre notre équipe, c'est choisir un territoire.
Ici, pas de grandes structures impersonnelles : 12 communes, une organisation à taille humaine et une ambiance où la participation et l’écoute font partie du quotidien. Pour nous, le service public rime avec attractivité.
Rejoindre notre équipe, c'est choisir un territoire.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle au sein de la collectivité
En tant qu’agent d’entretien et d’accueil, vous exercez vos missions principalement au sein de la piscine Communautaire.
Missions principales
Rattaché(e) au service des sports sous la responsabilité hiérarchique de l'adjoint technique et en lien avec l'adjoint administratif, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Entretien et propreté des équipements
• Assurer l’entretien complet des espaces de circulation (hall, vestiaires, douches, sanitaires) de la piscine, hors bassin.
• Appliquer les protocoles de nettoyage adaptés selon les milieux et les produits utilisés.
• Participer aux travaux d'entretien approfondi de l’équipement aquatique lors des fermetures techniques.
Accueil du public et information
• Accueillir, orienter et renseigner les usagers, scolaires, associations, prestataires et fournisseurs.
• Assurer l’accueil physique et téléphonique (information sur les horaires, gestion des demandes).
• Être à l’écoute des attentes du public tout en veillant à la qualité du service rendu.
Gestion de régie et caisse
• Assurer la tenue de la caisse enregistreuse et la régie de recettes en tant que régisseur suppléant.
Application de la réglementation
• Appliquer et faire appliquer le Plan d'Organisation des Secours et de la Sécurité (POSS) ainsi que le règlement intérieur.
En tant qu’agent d’entretien et d’accueil, vous exercez vos missions principalement au sein de la piscine Communautaire.
Missions principales
Rattaché(e) au service des sports sous la responsabilité hiérarchique de l'adjoint technique et en lien avec l'adjoint administratif, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Entretien et propreté des équipements
• Assurer l’entretien complet des espaces de circulation (hall, vestiaires, douches, sanitaires) de la piscine, hors bassin.
• Appliquer les protocoles de nettoyage adaptés selon les milieux et les produits utilisés.
• Participer aux travaux d'entretien approfondi de l’équipement aquatique lors des fermetures techniques.
Accueil du public et information
• Accueillir, orienter et renseigner les usagers, scolaires, associations, prestataires et fournisseurs.
• Assurer l’accueil physique et téléphonique (information sur les horaires, gestion des demandes).
• Être à l’écoute des attentes du public tout en veillant à la qualité du service rendu.
Gestion de régie et caisse
• Assurer la tenue de la caisse enregistreuse et la régie de recettes en tant que régisseur suppléant.
Application de la réglementation
• Appliquer et faire appliquer le Plan d'Organisation des Secours et de la Sécurité (POSS) ainsi que le règlement intérieur.
Profils recherchés
Profil recherché
• Niveau BAC souhaité.
• Expérience significative recommandée sur un poste similaire.
Savoirs et connaissances :
• Maîtrise des protocoles de nettoyage et connaissance des produits d'entretien.
• Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des règles de tenue d'une caisse/régie.
• Maîtrise des outils informatiques/bureautiques et bonne expression écrite et orale.
• Appétence pour le domaine sportif.
Savoir-faire et aptitudes techniques :
• Autonomie, polyvalence et capacité à hiérarchiser/prioriser les tâches.
• Capacité à appliquer des procédures avec méthode et rigueur.
• Aptitude à filtrer, orienter le public, prendre des messages et gérer les sollicitations.
Savoir-être :
• Excellentes qualités relationnelles, sens de l'accueil et diplomatie.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Dynamisme, esprit d'initiative, réactivité et sens des responsabilités vis-à-vis du service public.
• Niveau BAC souhaité.
• Expérience significative recommandée sur un poste similaire.
Savoirs et connaissances :
• Maîtrise des protocoles de nettoyage et connaissance des produits d'entretien.
• Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des règles de tenue d'une caisse/régie.
• Maîtrise des outils informatiques/bureautiques et bonne expression écrite et orale.
• Appétence pour le domaine sportif.
Savoir-faire et aptitudes techniques :
• Autonomie, polyvalence et capacité à hiérarchiser/prioriser les tâches.
• Capacité à appliquer des procédures avec méthode et rigueur.
• Aptitude à filtrer, orienter le public, prendre des messages et gérer les sollicitations.
Savoir-être :
• Excellentes qualités relationnelles, sens de l'accueil et diplomatie.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Dynamisme, esprit d'initiative, réactivité et sens des responsabilités vis-à-vis du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297414626
Informations complémentaires
Contraintes et particularités du poste:
• Amplitude horaire variable, travail tous les samedis de 7h à 9h en période scolaire
• Fonction de régisseur suppléant.
• Environnement de travail spécifique (bruit, atmosphère humide et chlorée) avec équipements de protection individuelle (EPI) fournis (vêtements, chaussures, protections auditives).
Conditions d’exercice :
Lieu de travail : Piscine des Métairies.
Temps de travail : Temps non complet annualisé de 16 heures par semaine
Rémunération : Grille statutaire de la Fonction Publique Territoriale (Catégorie C, cadre d'emplois des adjoints techniques) + régime indemnitaire.
Avantages : Adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, forfait mobilité durable.
Poste à pourvoir : le 04 Janvier 2027
Modalités de recrutement :
Candidature (lettre + CV) à adresser au plus tard le 15 novembre.
sous la référence « SERVICE SPORTS 10/2026» à Monsieur le Président d'Arc Sud Bretagne
Allée Raymond Le DUIGOU - 56 190 MUZILLAC ou par mail à contact@arcsudbretagne.fr;
Pour les candidats statutaires : Adresser de préférence par courriel sous format pdf à v.drunat@arcsudbretagne.fr copie du dernier arrêté de situation administrative et des 3 derniers entretiens professionnels.
Les entretiens auront lieu lundi 23 novembre après-midi (sous réserve de modifications éventuelles).
• Amplitude horaire variable, travail tous les samedis de 7h à 9h en période scolaire
• Fonction de régisseur suppléant.
• Environnement de travail spécifique (bruit, atmosphère humide et chlorée) avec équipements de protection individuelle (EPI) fournis (vêtements, chaussures, protections auditives).
Conditions d’exercice :
Lieu de travail : Piscine des Métairies.
Temps de travail : Temps non complet annualisé de 16 heures par semaine
Rémunération : Grille statutaire de la Fonction Publique Territoriale (Catégorie C, cadre d'emplois des adjoints techniques) + régime indemnitaire.
Avantages : Adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, forfait mobilité durable.
Poste à pourvoir : le 04 Janvier 2027
Modalités de recrutement :
Candidature (lettre + CV) à adresser au plus tard le 15 novembre.
sous la référence « SERVICE SPORTS 10/2026» à Monsieur le Président d'Arc Sud Bretagne
Allée Raymond Le DUIGOU - 56 190 MUZILLAC ou par mail à contact@arcsudbretagne.fr;
Pour les candidats statutaires : Adresser de préférence par courriel sous format pdf à v.drunat@arcsudbretagne.fr copie du dernier arrêté de situation administrative et des 3 derniers entretiens professionnels.
Les entretiens auront lieu lundi 23 novembre après-midi (sous réserve de modifications éventuelles).
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Arc Sud Bretagne
>Allée raymond le duigou
56190 Muzillac
>Allée raymond le duigou
56190 Muzillac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.