Auxiliaire de puériculture
Offre n° O056261016000716
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 Rue du Lavoir, Saint-Avé (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + titres-restaurant + mutuelle + prévoyance
Descriptif de l'emploi
Saint-Avé, 2ème ville de l’agglomération de Vannes, est une commune en plein essor, reconnue pour son dynamisme. Elle offre un cadre et une qualité de vie remarquables à proximité immédiate du Golfe du Morbihan.
En rejoignant le CCAS de Saint-Avé, vous intégrez une équipe à taille humaine, attachée aux valeurs du service public, qui favorise la coopération, le développement des compétences et l'implication de chacun au service de l'intérêt général.
Le Multi-Accueil « l’Ilot Câlin » accueille des enfants de 2 mois et demi à 4 ans et fonctionne en « âges mélangés » avec une capacité de 45 places. Placé(e) sous l’autorité de la directrice du Multi-Accueil, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes.
En rejoignant le CCAS de Saint-Avé, vous intégrez une équipe à taille humaine, attachée aux valeurs du service public, qui favorise la coopération, le développement des compétences et l'implication de chacun au service de l'intérêt général.
Le Multi-Accueil « l’Ilot Câlin » accueille des enfants de 2 mois et demi à 4 ans et fonctionne en « âges mélangés » avec une capacité de 45 places. Placé(e) sous l’autorité de la directrice du Multi-Accueil, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Accueil de l’enfant et de sa famille, dans un climat de confiance, de bien-être et de sécurité physique et affective
- Participation à l’élaboration et au suivi du projet éducatif
- Accompagnement dans le développement physique, moteur et affectif de l’enfant de moins de 3 ans
- Élaboration et mise en œuvre de projets d’activités en fonction des besoins des enfants
- Création d’espaces sécurisants et adaptés pour le bien-être des enfants
- Accompagnement des enfants dans l’acquisition de l’autonomie
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
- Application des règles de base en diététique et en hygiène alimentaire du jeune enfant
- Accueil de l’enfant et de sa famille, dans un climat de confiance, de bien-être et de sécurité physique et affective
- Participation à l’élaboration et au suivi du projet éducatif
- Accompagnement dans le développement physique, moteur et affectif de l’enfant de moins de 3 ans
- Élaboration et mise en œuvre de projets d’activités en fonction des besoins des enfants
- Création d’espaces sécurisants et adaptés pour le bien-être des enfants
- Accompagnement des enfants dans l’acquisition de l’autonomie
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
- Application des règles de base en diététique et en hygiène alimentaire du jeune enfant
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé
- Techniques de communication bienveillante
- Maîtrise des principes d’hygiène corporelle, de sécurité et de psychologie infantile
- Aptitude à travailler en équipe
- Rigueur, organisation et autonomie
- Discrétion professionnelle
- Capacités éducatives et relationnelles
- Sens du service public
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé
- Techniques de communication bienveillante
- Maîtrise des principes d’hygiène corporelle, de sécurité et de psychologie infantile
- Aptitude à travailler en équipe
- Rigueur, organisation et autonomie
- Discrétion professionnelle
- Capacités éducatives et relationnelles
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
02 97 44 41 53
Informations complémentaires
Conditions et rémunération :
- Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture
- Poste à pourvoir à temps complet à partir du 4 janvier 2027
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois
- Adhésion au CNAS
- Titres-restaurant
- Participation employeur mutuelle et prévoyance groupe
Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser pour le 15 novembre 2026 (date de réception en mairie) à Madame la Présidente du CCAS – Place de l’Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT-AVE CEDEX – ou personnel@saint-ave.fr
Renseignements auprès de Stéphanie LE TREDIEC, Directrice du Multi-Accueil ou Laurent SCOURZIC, Directeur du service petite enfance, enfance et jeunesse.
Les entretiens auront lieu le 24 novembre 2026
- Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture
- Poste à pourvoir à temps complet à partir du 4 janvier 2027
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois
- Adhésion au CNAS
- Titres-restaurant
- Participation employeur mutuelle et prévoyance groupe
Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser pour le 15 novembre 2026 (date de réception en mairie) à Madame la Présidente du CCAS – Place de l’Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT-AVE CEDEX – ou personnel@saint-ave.fr
Renseignements auprès de Stéphanie LE TREDIEC, Directrice du Multi-Accueil ou Laurent SCOURZIC, Directeur du service petite enfance, enfance et jeunesse.
Les entretiens auront lieu le 24 novembre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.