Agent(e) d'accueil polyvalent(e)
Offre n° O056261020001526
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
45, Place abbé royer, Crédin (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/04/2027
Date limite de candidature
15/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire / RIFSEEP / CNAS / Participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Agent (e) administratif(ve) en charge de l’accueil, de l’état civil, urbanisme, élections
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique :
- Renseignements des administrés et divers interlocuteurs – Accueil physique
- Orientation des appels vers les différents services
Travaux divers de secrétariat :
- Gestion du courrier arrivé et de sa répartition dans les services
- Réalisation de travaux de bureautique
Etat civil :
- Inscriptions des actes et tenue des registres (reconnaissance anticipée, mariage, transcription de décès, baptême civil…)
- PACS.
- Constitution des dossiers de mariage
Urbanisme :
- Pré-instruction des documents d’urbanisme sur l’applicatif ADS de Pontivy Communauté
- Réponse aux DICT , renseignement d’urbanisme, autorisation de voirie
Recensement militaire : inscriptions des jeunes
Élections :
- Gestion des listes électorales (inscriptions, radiation, édition des listes)
- Organisation des élections en lien avec le maire et la secrétaire générale
- Assure une permanence lors de élections, rédaction des pv en binôme avec la secrétaire générale.
Restaurant scolaire :
- Inscriptions des enfants
- Gestion de la facturation
Location de salles :
- Élaboration des contrats de location et gestion du planning des salles
Autres missions :
- Gestion du courrier arrivé et de sa répartition dans les services
- Réalisation de travaux de bureautique
- Élaboration du bulletin d’information communal (hebdomadaire)
- Gestion des stocks des fournitures administratives et commande
- Élaboration de la liste des ainés pour le repas du ccas et envoi des courriers d’invitation
- Réception et transmission des dossiers d’aide sociale
- Gestion du cimetière
- Gestion du transport scolaire
- Renseignements des administrés et divers interlocuteurs – Accueil physique
- Orientation des appels vers les différents services
Travaux divers de secrétariat :
- Gestion du courrier arrivé et de sa répartition dans les services
- Réalisation de travaux de bureautique
Etat civil :
- Inscriptions des actes et tenue des registres (reconnaissance anticipée, mariage, transcription de décès, baptême civil…)
- PACS.
- Constitution des dossiers de mariage
Urbanisme :
- Pré-instruction des documents d’urbanisme sur l’applicatif ADS de Pontivy Communauté
- Réponse aux DICT , renseignement d’urbanisme, autorisation de voirie
Recensement militaire : inscriptions des jeunes
Élections :
- Gestion des listes électorales (inscriptions, radiation, édition des listes)
- Organisation des élections en lien avec le maire et la secrétaire générale
- Assure une permanence lors de élections, rédaction des pv en binôme avec la secrétaire générale.
Restaurant scolaire :
- Inscriptions des enfants
- Gestion de la facturation
Location de salles :
- Élaboration des contrats de location et gestion du planning des salles
Autres missions :
- Gestion du courrier arrivé et de sa répartition dans les services
- Réalisation de travaux de bureautique
- Élaboration du bulletin d’information communal (hebdomadaire)
- Gestion des stocks des fournitures administratives et commande
- Élaboration de la liste des ainés pour le repas du ccas et envoi des courriers d’invitation
- Réception et transmission des dossiers d’aide sociale
- Gestion du cimetière
- Gestion du transport scolaire
Profils recherchés
- Connaître et savoir utiliser les techniques et outils de communication
- Savoir renseigner le public
- Savoir renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité
- Maîtrise des outils informatiques (logiciel berger Levrault et pack office)
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Rigueur et organisation
- Esprit d’initiative et de décision
- Autonomie
- Savoir renseigner le public
- Savoir renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité
- Maîtrise des outils informatiques (logiciel berger Levrault et pack office)
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Rigueur et organisation
- Esprit d’initiative et de décision
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0297389946
Informations complémentaires
Cv + lettre de motivation déposés sur le site emploi territorial ou par mail : mairie@credin.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.