agent technique polyvalent
Offre n° O056261027000980
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue de la Mairie, Lanvénégen (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
23/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TB + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
**Raison d’être du poste et positionnement dans l’organigramme**
La commune de Lanvénégen souhaite créer un poste d’agent technique polyvalent afin de renforcer les services techniques municipaux et de répondre aux besoins croissants d’entretien et de maintenance du patrimoine communal.
L’agent technique polyvalent participera à l’entretien des bâtiments communaux, des espaces publics et des espaces verts, ainsi qu’à la réalisation de divers travaux de maintenance et de petits travaux sur le territoire communal.
Il sera placé sous l’autorité du maire et travaillera en lien avec les élus référents et les autres agents des services techniques, afin de contribuer au bon fonctionnement des équipements communaux et à la qualité du service public rendu aux habitants.
La commune de Lanvénégen souhaite créer un poste d’agent technique polyvalent afin de renforcer les services techniques municipaux et de répondre aux besoins croissants d’entretien et de maintenance du patrimoine communal.
L’agent technique polyvalent participera à l’entretien des bâtiments communaux, des espaces publics et des espaces verts, ainsi qu’à la réalisation de divers travaux de maintenance et de petits travaux sur le territoire communal.
Il sera placé sous l’autorité du maire et travaillera en lien avec les élus référents et les autres agents des services techniques, afin de contribuer au bon fonctionnement des équipements communaux et à la qualité du service public rendu aux habitants.
Missions / conditions d'exercice
- gestion et entretien de la voirie et des espaces verts
- participer à l’entretien des espaces publics
- participer à l’entretien des équipements publics (bâtiments, assainissement)
Savoir-faire
- connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- connaissance des techniques de base du bâtiment (menuiserie, peinture…)
- connaissance des règles de sécurité des postes de travail notamment sur les machines et les outils
- connaissance des espaces verts, de l’environnement et des techniques associées
- connaissance des produits phytosanitaires
- savoir travailler en équipe
- savoir repérer les dangers potentiels d’un chantier
- Respecter les délais réglementaires
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités
- Prendre soin du matériel et des vêtements mis à disposition
Savoir-être
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Etre sensible aux questions environnementales
- Savoir communiquer et alerter la hiérarchie le cas échéant
- Faire preuve de rigueur, de réactivité, de disponibilité et d'initiative.
- Etre force de proposition
- participer à l’entretien des espaces publics
- participer à l’entretien des équipements publics (bâtiments, assainissement)
Savoir-faire
- connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- connaissance des techniques de base du bâtiment (menuiserie, peinture…)
- connaissance des règles de sécurité des postes de travail notamment sur les machines et les outils
- connaissance des espaces verts, de l’environnement et des techniques associées
- connaissance des produits phytosanitaires
- savoir travailler en équipe
- savoir repérer les dangers potentiels d’un chantier
- Respecter les délais réglementaires
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités
- Prendre soin du matériel et des vêtements mis à disposition
Savoir-être
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Etre sensible aux questions environnementales
- Savoir communiquer et alerter la hiérarchie le cas échéant
- Faire preuve de rigueur, de réactivité, de disponibilité et d'initiative.
- Etre force de proposition
Profils recherchés
Conditions et contraintes d’exercice
Régime indemnitaire – CNAS
Travail en autonomie ou en équipe et parfois, selon les travaux
Astreinte possible
Travail à Lanvénégen mais possibilité de déplacements nécessaires à l’exercice des fonctions avec le véhicule de service
Permis B
Autorisation de conduite d’engins et de tracteurs agricoles
Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) opérateur
35 heures
Relations fonctionnelles
Echanges réguliers avec les élus et la secrétaire générale
Echange avec les différents services municipaux et le personnel enseignant de l’école communale
Relations directes avec les entreprises et les habitants ainsi que les services publics des autres collectivités ayant des fonctions similaires.
Moyens mis à disposition
Matériels
Véhicules
Téléphone
Régime indemnitaire – CNAS
Travail en autonomie ou en équipe et parfois, selon les travaux
Astreinte possible
Travail à Lanvénégen mais possibilité de déplacements nécessaires à l’exercice des fonctions avec le véhicule de service
Permis B
Autorisation de conduite d’engins et de tracteurs agricoles
Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) opérateur
35 heures
Relations fonctionnelles
Echanges réguliers avec les élus et la secrétaire générale
Echange avec les différents services municipaux et le personnel enseignant de l’école communale
Relations directes avec les entreprises et les habitants ainsi que les services publics des autres collectivités ayant des fonctions similaires.
Moyens mis à disposition
Matériels
Véhicules
Téléphone
Contact et modalités de candidature
Contact
0297344010
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier à : Mme. le Maire – 16 rue de la mairie - 56320 Lanvénégen ou par mail à l’adresse direction@lanvenegen.bzh
Contact pour tout renseignement :
Madame Hélène HERPE, Secrétaire de mairie
Contact pour tout renseignement :
Madame Hélène HERPE, Secrétaire de mairie
Adresse de l'employeur
Commune de LANVENEGEN
>14 rue de la Mairie
56320 LANVENEGEN
>14 rue de la Mairie
56320 LANVENEGEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.