Chargé(e) d'animation et de communication (H/F)
Offre n° O056261102001157
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 boulevard Gicquel, Carentoir (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et de la Secrétaire Générale, vous serez le point de contact privilégié pour dynamiser la vie locale, communiquer sur les actions de la commune et accompagner les élus et les agents dans l’appropriation des outils numériques.
Missions / conditions d'exercice
Vous exercerez vos fonctions sur 3 axes majeurs :
1. Animation locale et lien avec le tissu associatif et la jeunesse
• Participation active à la préparation, à l'organisation logistique et à la promotion des événements et animations de la commune. En lien avec les écoles, vous serez responsable de l’organisation et du suivi du dispositif « Argent de Poche » et de l’animation du Conseil municipal des Jeunes.
• Vous serez l’interlocuteur privilégié des associations locales : centralisation des besoins, aide à l'organisation de leurs manifestations et valorisation de leurs initiatives.
• Présence opérationnelle lors des manifestations locales (disponibilités ponctuelles en soirée ou le week-end selon le calendrier événementiel et les demandes des élus)
• Proposition d’animations envers les jeunes (collégiens et lycéens)
2. Communication et valorisation du territoire
• Création graphique et rédaction des supports de communication de la commune (bulletin municipal, feuille mensuelle, flyers, affiches…).
• Gestion, animation et modération des canaux numériques : site internet de la mairie, réseaux sociaux, panneaux d'affichage lumineux…
• Valorisation des projets municipaux, du patrimoine de la commune.
• Relais avec la presse locale et les médias
• Garant du respect du droit à l’image, du RGPD, de la charte graphique et des règles de communication de la collectivité
3. Animation et accompagnement au numérique
• Accompagnement pédagogique et initiation des élus et agents aux outils numériques de premier niveau.
• Assistance de premier niveau et sensibilisation des élus et agents aux bonnes pratiques informatiques et bureautiques au quotidien.
• Suivi courant du parc informatique et des équipements numériques ;
• Participation au déploiement, au renouvellement et au suivi du matériel informatique et autres équipements ;
• Détection des dysfonctionnements et relais avec le prestataire informatique ;
• Réalisation d’une veille sur les évolutions numériques, du web, de la réglementation et des nouveaux usages, notamment liés à l'intelligence artificielle ;
• RGPD : rôle de relais, de suivi et de sensibilisation en matière de protection des données, en lien avec le DPO ;
Avantages et conditions d'exercice :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Poste basé à Carentoir
• Participation employeur santé et prévoyance
• Adhésion à un dispositif d'action sociale (CNAS)
1. Animation locale et lien avec le tissu associatif et la jeunesse
• Participation active à la préparation, à l'organisation logistique et à la promotion des événements et animations de la commune. En lien avec les écoles, vous serez responsable de l’organisation et du suivi du dispositif « Argent de Poche » et de l’animation du Conseil municipal des Jeunes.
• Vous serez l’interlocuteur privilégié des associations locales : centralisation des besoins, aide à l'organisation de leurs manifestations et valorisation de leurs initiatives.
• Présence opérationnelle lors des manifestations locales (disponibilités ponctuelles en soirée ou le week-end selon le calendrier événementiel et les demandes des élus)
• Proposition d’animations envers les jeunes (collégiens et lycéens)
2. Communication et valorisation du territoire
• Création graphique et rédaction des supports de communication de la commune (bulletin municipal, feuille mensuelle, flyers, affiches…).
• Gestion, animation et modération des canaux numériques : site internet de la mairie, réseaux sociaux, panneaux d'affichage lumineux…
• Valorisation des projets municipaux, du patrimoine de la commune.
• Relais avec la presse locale et les médias
• Garant du respect du droit à l’image, du RGPD, de la charte graphique et des règles de communication de la collectivité
3. Animation et accompagnement au numérique
• Accompagnement pédagogique et initiation des élus et agents aux outils numériques de premier niveau.
• Assistance de premier niveau et sensibilisation des élus et agents aux bonnes pratiques informatiques et bureautiques au quotidien.
• Suivi courant du parc informatique et des équipements numériques ;
• Participation au déploiement, au renouvellement et au suivi du matériel informatique et autres équipements ;
• Détection des dysfonctionnements et relais avec le prestataire informatique ;
• Réalisation d’une veille sur les évolutions numériques, du web, de la réglementation et des nouveaux usages, notamment liés à l'intelligence artificielle ;
• RGPD : rôle de relais, de suivi et de sensibilisation en matière de protection des données, en lien avec le DPO ;
Avantages et conditions d'exercice :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Poste basé à Carentoir
• Participation employeur santé et prévoyance
• Adhésion à un dispositif d'action sociale (CNAS)
Profils recherchés
• Savoir-faire : Très bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe. Maîtrise des outils informatiques, d’un outil de gestion de contenu de sites web et des réseaux sociaux. La connaissance d'outils graphiques simples (ex: Canva) est un plus. Utilisation modérée des outils de l’IA sur les créations de supports graphiques.
• Savoir-être : Excellent relationnel, sens de l'écoute, de la pédagogie et du service public. Autonomie, polyvalence, esprit d'initiative et rigueur dans l'organisation. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Condition : Permis B indispensable (déplacements sur le territoire de la commune).
• Savoir-être : Excellent relationnel, sens de l'écoute, de la pédagogie et du service public. Autonomie, polyvalence, esprit d'initiative et rigueur dans l'organisation. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Condition : Permis B indispensable (déplacements sur le territoire de la commune).
Contact et modalités de candidature
Contact
0299088407
Informations complémentaires
• Candidature : CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
• Contact / renseignements : service ressources humaines – rh@carentoir.bzh
tél. 02.99.08.84.07
Les candidatures seront étudiées au regard des compétences, de l’expérience et des conditions statutaires applicables à la fonction publique territoriale.
En application de l’article L321-1 du Code général de la fonction publique, les mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaire du candidat retenu devront être compatibles avec l’exercice des fonctions.
• Contact / renseignements : service ressources humaines – rh@carentoir.bzh
tél. 02.99.08.84.07
Les candidatures seront étudiées au regard des compétences, de l’expérience et des conditions statutaires applicables à la fonction publique territoriale.
En application de l’article L321-1 du Code général de la fonction publique, les mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaire du candidat retenu devront être compatibles avec l’exercice des fonctions.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.