MEDIATEUR DU PATRIMOINE (h/f)

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Offre n° O057230200955428
Publiée le 13/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SARREGUEMINES
2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109
57216 SARREGUEMINES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SARREGUEMINES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En tant que médiateur, l'agent se fait l'intermédiaire entre le public et les collections. Il s'appuie sur les collections (patrimoniales et techniques) et les expositions temporaires (patrimoniales et contemporaines) pour concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de l'action culturelle afin d'accompagner les publics dans leur découverte du patrimoine. Il contribue ainsi à faire vivre la tradition faïencière à Sarreguemines et à mettre en valeur le patrimoine historique et industriel.
Missions / conditions d'exercice
* Activités principales

- Conception, mise en œuvre et animation d'activités et d'outils de médiation (visites, parcours, ateliers, outils d'aide à la visite...) à destination des publics (scolaires - de la maternelle à la terminale -, jeune public, familles, adultes, publics spécifiques...) autour des collections et des expositions temporaires, en semaine et les week-ends, au sein des Musées de Sarreguemines et/ou dans le cadre d'animations spécifiques, hors les murs (Journées du Patrimoine, Saint Paul...).

- Etablir des liens et accompagner les enseignants et/ou des structures éducatives et sociales locales (médiathèque, crèches, centres de loisirs...) dans l'élaboration de leurs projets pédagogiques (documentation, mise en place de dispositifs sur-mesure)

- Etablir et entretenir des liens avec les établissement culturels et patrimoniaux, les partenaires associatifs et les artistes et/ou les écoles d'art spécialisées en vue de l'organisation d'expositions temporaires et/ou de résidences d'artistes

- Assurer, par roulement avec les autres médiateurs le co-commissariat des expositions temporaires autour de thématiques variées : histoire de la manufacture, histoire des collections, techniques de la céramique, art contemporain... Participation à la préparation des expositions : recherches documentaires, rédaction et correction de textes...

- Participer aux animations des Musées le week-end et/ou en soirée, comme tout à chacun, suivant un planning défini par la direction

- Participer à la formation des guides de l'Office du Tourisme et des nouveaux médiateurs

- Participer à la gestion du planning des réservations scolaires

- Participer à la rédaction des documents de médiation concernant le service des publics

- Participer aux réunions sur la médiation et les animations organisées par le service des publics au sein des deux Musées

- Aide ponctuelle à l'accueil, à la billetterie et/ou sur des missions de surveillance notamment lors de certains évènements culturels
Profils recherchés
Compétences professionnelles requises sur le poste : savoir-faire
Formations et qualifications :
- Expérience en tant que médiateur dans un établissement culturel et/ou patrimonial de trois ans minimum exigée
- Excellente maîtrise rédactionnelle
- Bonne culture générale
- Connaissance en histoire de l'art
- Permis B indispensable
- Maîtrise de l'allemand appréciée

Compétences professionnelles et techniques :
- Maîtrise de l'outil informatique (y compris les logiciels de création graphique)
- Savoir développer et conduire des projets d'animation prenant en compte une progression pédagogique
Compétences comportementales requises sur le poste : savoir-être
- Curiosité et ouverture d'esprit ; esprit d'initiative et autonomie ; esprit méthodique
- Grande disponibilité ; sens de l'accueil
- Imagination dans la recherche de solutions
- Qualités relationnelles
- Faculté de prendre des initiatives ; faculté de prendre des contacts et de les suivre
- Faculté de travailler en équipe, de s'entourer de collaborateurs, de demander des conseils, de communiquer avec ses collaborateurs
- Aisance dans la communication, bonne élocution, amabilité, écoute...

- Manipulation ponctuelle de charges lourdes
- Amplitude horaire variable dans le cadre des manifestations organisées par les Musées

Contact

Contact
0387989739
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + chèques vacances + tickets restaurant
Participation mutuelle et prévoyance

Adresser candidature motivée avec CV à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 2 rue du Maire Massing - 57216 SARREGUEMINES Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.