Assistant administratif
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057230401003031
Publiée le 13/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE DE CARLING - BP 20038, Creutzwald (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
13/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous serez placé sous l'autorité du responsable du service Scolaire, Enfance, Jeunesse, Politique de la Ville
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la mise en œuvre des actions dans le domaine scolaire, enfance, jeunesse et politique de la ville
- Recueillir et traiter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service
- Rédaction de notes, rapports relatifs à la gestion du service
- Assurer le remplacement des agents absents dans les écoles et suivre les pointages
- Assurer le fonctionnement du Point Justice (accueil téléphonique, orientation des usagers, prises de rdv auprès des professionnels, suivi d'activité de la structure, suivi de l'intendance...)
- Assurer le suivi administratif du Conseil Municipal des Jeunes et des actions du domaine enfance et jeunesse
- Participation aux réunions du Conseil Municipal des Jeunes et rédaction de comptes-rendus.
- Recueillir et traiter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service
- Rédaction de notes, rapports relatifs à la gestion du service
- Assurer le remplacement des agents absents dans les écoles et suivre les pointages
- Assurer le fonctionnement du Point Justice (accueil téléphonique, orientation des usagers, prises de rdv auprès des professionnels, suivi d'activité de la structure, suivi de l'intendance...)
- Assurer le suivi administratif du Conseil Municipal des Jeunes et des actions du domaine enfance et jeunesse
- Participation aux réunions du Conseil Municipal des Jeunes et rédaction de comptes-rendus.
Profils recherchés
- Niveau d'études souhaité : BAC + 2 ou + 3
- Parfaite connaissance des outils informatiques, bureautiques
- Sens du service public, esprit d'initiative, rigueur
- Capacité d'organisation, sens du travail en commun et des relations humaines
- Capacités rédactionnelles
- Expérience dans un poste aux tâches et responsabilités similaires souhaitée
- Parfaite connaissance des outils informatiques, bureautiques
- Sens du service public, esprit d'initiative, rigueur
- Capacité d'organisation, sens du travail en commun et des relations humaines
- Capacités rédactionnelles
- Expérience dans un poste aux tâches et responsabilités similaires souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0387818989
Informations complémentaires
Poste à temps plein
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience + prime de fin d'année + participation de la collectivité aux Complémentaires Santé & Prévoyance
Candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et photo) à adresser par voie postale à Monsieur le Maire - Hôtel de ville - BP 20038 - 57150 CREUTZWALD ou par courriel à ville@creutzwald.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience + prime de fin d'année + participation de la collectivité aux Complémentaires Santé & Prévoyance
Candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et photo) à adresser par voie postale à Monsieur le Maire - Hôtel de ville - BP 20038 - 57150 CREUTZWALD ou par courriel à ville@creutzwald.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CREUTZWALD
>RUE DE CARLING - BP 20038
57150 CREUTZWALD
>RUE DE CARLING - BP 20038
57150 CREUTZWALD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.