Directeur des Services Techniques

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057230501033832
Publiée le 04/09/2023

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
36 BD DE LORRAINE - BP 10019, Saint-Avold (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Saint-Avold est une ville de 15760 habitants du département de la Moselle. Elle fait partie de la Communauté d'Agglomération de Saint-Avold Synergie (52750 habitants).

Composé de nombreux espaces verts, la commune s'étend sur 3548 hectares et offre un cadre de vie agréable à ses habitants. C'est une ville également très sportive avec de nombreux équipements de pratique indoor/outdoor et qui regroupe plus de 150 associations sportives, culturelles, jeunesse, scolaire, solidarité, environnementale, loisirs et nature.

La ville recherche son Directeur des Services Techniques (H/F) pour conduire les projets et les plans d'action dans les secteurs du patrimoine bâti municipal, des espaces verts et de la voirie en tenant compte des orientations politiques.

Placé sous l'autorité de la Directeur Général des Services en relation avec le Maire et les élus référents, vous avez pour mission de diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques. Vous impulsez et pilotez les projets techniques de la commune : élaboration, estimation, planification et suivi des programmes de travaux, des marchés et des contrats liés au services techniques. Vous pilotez la gestion administrative, juridique et budgétaire du pôle technique et contrôlez les travaux en régies ou confiés aux entreprises extérieures.
Missions / conditions d'exercice
Le directeur des services techniques (H/F) participe à l'élaboration des orientations stratégiques de la direction et en planifie la réalisation. En conseil auprès des élus, il prépare les commissions de son secteur et élabore des documents d'aide à la décision. Il fait partie de l'équipe de direction et est force de propositions auprès de la direction générale pour mettre en œuvre le service public.

Le directeur des services techniques pilote les projets structurants de son secteur, contribue par son expertise à la mise en œuvre des autres projets de la collectivité et organise la mise en place du plan de gestion, d'entretien et de maintenance du patrimoine de la Commune en intégrant les aspects de l'énergie positive, de ses espaces publics et de sa voirie. A ce titre, il conçoit et suit la réalisation du budget de la direction et en gère les marchés publics.

Il est par ailleurs le garant du management des services de la direction en cohérence avec les valeurs de la collectivité et son projet de ressources humaines tourné notamment vers l'accompagnement des agents dans le développement de leur compétence et la cohésion d'équipe. La direction des services techniques est composée du DST et d'un directeur adjoint qui assume l'encadrement opérationnel des services : voire, espace verts et fleurissement, mécanique et bâtiment, pôle administratif.

Doté d'une expertise technique dans les acteurs qu'il coordonne, le directeur des services techniques dispose d'une aisance relationnelle et d'une capacité à prioriser les différentes interventions.

Informations complémentaires :
Temps de travail : complet 36 heures,
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE, CIA) + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance

Profils recherchés
- Formation supérieure en BTP ou génie civil avec expérience sur un poste similaire à forte connotation managériale,
- Maîtrise des procédures administratives, des marchés publics et des méthodes et techniques de conduite d'opérations,
- Connaissances fondamentales des techniques et règlements en matière de bâtiment, voirie, réseaux et développement durable,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Capacités développées d'organisation, de communication et de management,
- Rigueur et aptitude à l'analyse et à la synthèse,
- Disponibilité et réactivité liées à l'emploi,
- Sens du service public,
- Permis B exigé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0387911007
Informations complémentaires
merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à M. le Directeur Général des Services à e.sauvage@mairie-saint-avold.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT AVOLD
>36 BD DE LORRAINE - BP 10019
57501 SAINT AVOLD

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.