Assistant de Chef de Pôle de Hagondange-Rombas /Woippy-Montigny

Offre n° O057230601083562
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Direction des ressources humaines et du lien social - 1 rue du pont moreau - bp 11096
57036 Metz
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROMBAS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Pôle Service Social Polyvalent de ROMBAS/HAGONDANGE, vous assurez son secrétariat et celui du Chef de Pôle Service Social Polyvalent de WOIPPY/MONTIGNY, et les assistez dans leur organisation quotidienne.

Vous participez à la gestion et à l'organisation des moyens humains et matériels pour l'ensemble des Centres Moselle Solidarités et Maison du Département des Pôles de WOIPPY/MONTIGNY et ROMBAS/HAGONDANGE.

Vous assurez les liaisons entre les Chefs de Pôle, la Direction du Service Social Départemental, les agents des Pôles Service Social Polyvalent, ainsi qu'avec l'ensemble des services internes et partenaires externes.
Missions / conditions d'exercice
Assistance aux Chefs de Pôles
- Assurer l'accueil des partenaires et collaborateurs du service, des intervenants des services départementaux et extérieurs
- Contribuer à l'organisation du travail du service et à l'agenda du Chef de Pôle
- Veiller au respect des échéances des rapports et enquêtes des travailleurs sociaux, vérifier les justificatifs
- Participer à la préparation des réunions, envoyer l'ordre du jour aux participants et rédiger les comptes rendus
- Contribuer à la création, à l'élaboration et à la mise en forme de tableaux statistiques - concevoir des outils d'enregistrement permettant des extractions de données - recueillir et exploiter des éléments du rapport d'activité, suivi de l'activité
- Réceptionner les appels téléphoniques des Chefs de Pôles, gérer les courriers : ventiler, préparer à signature, gérer les mails, établir des lettres de réponse
- Organiser, classer et archiver des dossiers

Gestion des ressources humaines
- Préparer le planning des congés, RTT, les remplacements et les soumettre au Chef de Pôle, suivre les arrêts maladie, les autorisations d'absence
- Participer à la gestion des mouvements du personnel (fiche de recrutement, descriptions de poste...) et contribuer par son expertise au recrutement des personnels de secrétariat
- Préparer l'arrivée de nouveaux agents, des stagiaires, et les accueillir
- Assister le Chef de Pôle dans la gestion administrative du personnel
- Renseigner les travailleurs sociaux et les secrétaires sur les circuits des demandes administratives
- Contribuer à la gestion et l'élaboration du plan de formation : recensement des besoins, gestion des demandes
- En collaboration avec les chefs de service, élaborer des propositions d'affectation de Travailleurs sociaux mobiles sur des remplacements : actualiser l'outil de suivi, signaler les absences, les reprises d'activité...

Gestion de l'information et des moyens des pôles
- Recueillir et diffuser les informations
- Gérer, organiser et mettre à jour un fonds de documentation, développer une documentation numérique
- Recenser les besoins matériels, préparer les commandes (mobilier, matériel de bureau...)

Vous pourrez être amené à participer exceptionnellement à la rotation des remplacements pour assurer la continuité de l'accueil du public des Centres Moselle Solidarités de ARS SUR MOSELLE, HAGONDANGE, METZ Ville, METZ Est, MONTIGNY LES METZ, MOYEUVRE GRANDE, ROMBAS, WOIPPY.
Profils recherchés
- Maîtriser les techniques de secrétariat, les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Powerpoint

- Posséder de bonnes qualités rédactionnelles et d'organisation

- Posséder de bonnes qualités relationnelles et d'aptitude de travail en équipe

- Connaître la législation sociale, ainsi que le champ d'intervention des travailleurs sociaux, médico-sociaux du Département et autres institutions

Contact

Contact
0387455077
Informations complémentaires
Poste à temps complet

Etre titulaire du permis B, déplacements occasionnels

Résidence administrative à ROMBAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.