Chargé(e) de mission culture/animation
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057230701129071
Publiée le 20/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Maurice Thorez, Moyeuvre-Grande (Moselle)
Poste à pourvoir le
04/09/2023
Date limite de candidature
21/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de mission culture/animation
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en échangeant régulièrement avec les élus, il (elle) met en oeuvre la politique d'animation culturelle de la collectivité.
Poste à temps complet.
Travail ponctuel en soirée et week-ends.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en échangeant régulièrement avec les élus, il (elle) met en oeuvre la politique d'animation culturelle de la collectivité.
Poste à temps complet.
Travail ponctuel en soirée et week-ends.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
- Créer et organiser en lien avec l'élue référente une programmation culturelle de spectacles et d'événements festifs
- Elaborer et suivre le budget du service et rechercher des subventions
- Gérer la commande publique et la régie du service
- Garantir les relations contractuelles relatives aux organisations et manifestations
- Tisser du lien avec les acteurs culturels de la ville
- En lien avec le service communication, assurer la communication des actions du service
- Créer et organiser en lien avec l'élue référente une programmation culturelle de spectacles et d'événements festifs
- Elaborer et suivre le budget du service et rechercher des subventions
- Gérer la commande publique et la régie du service
- Garantir les relations contractuelles relatives aux organisations et manifestations
- Tisser du lien avec les acteurs culturels de la ville
- En lien avec le service communication, assurer la communication des actions du service
Profils recherchés
Qualifications requises :
Bac + 2 souhaité. Diplôme ou expérience professionnelle liés à la culture
Permis B obligatoire
Compétences requises :
- Maîtrise du montage de projets culturels et des réseaux sociaux
- Maîtrise des logiciels Suite Adobe, Illustrator, Photoshop, Indesign, outils Google...
- Aptitude à mobiliser des ressources et des moyens
- Pratique du travail en transversalité
- Créativité et capacité rédactionnelle
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Bac + 2 souhaité. Diplôme ou expérience professionnelle liés à la culture
Permis B obligatoire
Compétences requises :
- Maîtrise du montage de projets culturels et des réseaux sociaux
- Maîtrise des logiciels Suite Adobe, Illustrator, Photoshop, Indesign, outils Google...
- Aptitude à mobiliser des ressources et des moyens
- Pratique du travail en transversalité
- Créativité et capacité rédactionnelle
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Contact et modalités de candidature
Contact
0387587515
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer avant le 21 août 2023 à :
Monsieur le Maire de la Ville de Moyeuvre-Grande
Avenue Maurice Thorez
57250 MOYEUVRE-GRANDE
ou par mail à servicerh@mairie-moyeuvre-grande.fr
Salaire statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois et participation mutuelles
Monsieur le Maire de la Ville de Moyeuvre-Grande
Avenue Maurice Thorez
57250 MOYEUVRE-GRANDE
ou par mail à servicerh@mairie-moyeuvre-grande.fr
Salaire statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois et participation mutuelles
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MOYEUVRE GRANDE
>Avenue Maurice Thorez
57250 Moyeuvre Grande
>Avenue Maurice Thorez
57250 Moyeuvre Grande
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.