Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057230801146441
Publiée le 15/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
134 GRAND'RUE - B.P. 70 082, Florange (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Florange comptant 12 000 habitants et 4 périscolaires recherche des animateurs pour accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs.
Il est garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Il est responsable du groupe d'enfants et meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
Il est garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Il est responsable du groupe d'enfants et meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
Missions / conditions d'exercice
L'animateur doit être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. Il écoute les enfants et " facilite " échanges et partages. Il propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil. Participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel.
Participe au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service. Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil.
Gère le temps dans l'organisation de l'activité. Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
Participe au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service. Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil.
Gère le temps dans l'organisation de l'activité. Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Faculté d'adaptation et prise d'initiative
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la
critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil
Capacité à s'auto évaluer
Respect du devoir de réserve.
FORMATION SOUHAITEE :
BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA
Faculté d'adaptation et prise d'initiative
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la
critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil
Capacité à s'auto évaluer
Respect du devoir de réserve.
FORMATION SOUHAITEE :
BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA
Contact et modalités de candidature
Contact
0382593260
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer à la Mairie de FLORANGE, 134 Grand rue 57190 FLORANGE, à l'attention de Mr le Maire par courrier ou par mail à l'adresse suivante rh@mairie-florange.fr.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FLORANGE
>134 GRAND'RUE - B.P. 70 082
57192 FLORANGE
>134 GRAND'RUE - B.P. 70 082
57192 FLORANGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.