Gestionnaire du Patrimoine Bâti (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057231101248549
Publiée le 28/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE METZ
1 place d'armes - service du personnel
57036 Metz
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Metz
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Metz rechercher un Gestionnaire technique du Patrimoine Bâti (H/F).

Au sein du service Stratégie Bâtiment vous êtes chargé de :

Assurer la gestion réglementaire du risque amiante sur les 480 bâtiments municipaux
Réaliser le suivi des consommations d'eau potable de la collectivité
Accompagner le prestataire en charge des contrôles périodiques électriques lors des visites sur sites
Assurer la fonction de référent fonctionnel GIMA pour le pôle et plus particulièrement sur la partie patrimoine
Missions / conditions d'exercice
Choisir et développer un outil informatique de suivi en lien avec la DSI (Stockage, traitement de la donnée, diffusion de
l'information.) et assurer la liaison avec le logiciel de gestion de patrimoine GIMA.
Planifier, organiser et participer à la réalisation des différents diagnostics amiante
Faire l'analyse des résultats des DTA et mettre à jour le logiciel GIMA
Suivre les actions correctives et les travaux de désamiantage
Effectuer le suivi financier et gérer les budgets correspondants
Analyser le fonctionnement actuel du suivi des consommations d'eau de la collectivité
Elaborer une stratégie de suivi des consommations d'eau des bâtiments communaux, des fontaines et autres compteurs
Moderniser les outils de suivi des consommations d'eau pour la collectivité
Suivre et faire corriger les dérives en lien avec les différents services gestionnaires
Faire des analyses techniques, repérer et analyser sur sites l'origine des surconsommations d'eau
Proposer des solutions pour réduire les consommations d'eau
Faire des dossiers de consultation des entreprises et savoir analyser les offres
Suivre les travaux de mise à niveau
Etudier et développer le recyclage des eaux pluviales pour l'arrosage et les installations sanitaires des bâtiments
Contrôler l'accessibilité de l'ensemble des locaux à vérifier
Vérifier la bonne réalisation des contrôles 
Proposer et élaborer des actions pour faciliter le déroulement des visites
Réaliser la mise à jour du patrimoine bâti et des unités de gestion architecture
Être l'interlocuteur de la DSI et participer aux projets transverses
Mettre à jour de certains paramètres comme les différentes familles ou nomenclature, la gestion de l'amiante, les contrôles
périodiques obligatoires, le traitement des ERP, les commissions de sécurité et des documents joints 
Effectuer le suivi financier et gérer les budgets correspondants
Profils recherchés
* Bac +2 dans le domaine du bâtiment et /ou expérience dans le domaine
* Habilitation électrique
* CATEC pour intervenir dans les vides sanitaires
SAVOIR
* Connaître le système constructif des bâtiments (Gros œuvre, charpente, couverture, menuiserie extérieure, lots techniques) et les normes en vigueurs (amiante, électrique, sanitaires)
* Connaître les différents corps d'état intervenants lors de la construction ou de la réhabilitation d'un bâtiment
* Connaître la réglementation en matière de gestion du risque amiante dans les bâtiments
* Connaître le règlement sanitaire départemental type et la réglementation sur la distribution d'eau potable
* Comprendre, analyser et appliquer une réglementation technique
* Connaitre la réglementation relative aux ERP et au code du travail
* Lire et comprendre un dossier d'études relatif aux bâtiments
* Savoir lire des plans de bâtiments
* Connaître les matériaux et les produits utilisés dans la construction et la réhabilitation
* Connaître les différents domaines techniques du bâtiment
* Posséder les connaissances de base sur les règles des marchés publics de travaux, de maitrise d'œuvre, de prestations intellectuelles
* Maitriser l'outil informatique en bureautique

SAVOIR-FAIRE
* Maîtriser les outils informatiques (OFFICE, AUTOCAD, GIMA, BO)
* Maîtriser les logiciels GIMA et BO serait un plus
* Etablir un budget
* Maîtriser les techniques de gestion de projets
* Maîtriser les techniques de rédaction
* Maîtriser les techniques d'analyse
* Maîtriser les techniques de communication
* Constituer et mettre en valeur un dossier technique
* Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention
* Maîtriser les techniques d'animation de réunions

SAVOIR-ETRE
* Être force de propositions
* Savoir faire preuve d'initiative
* Avoir le sens de l'organisation,
* Être sérieux et rigoureux
* Posséder une bonne capacité d'analyse et d'écoute
* Avoir le sens du travail en équipe et en partenariat
* Être capable de traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous

Contact

Contact
0387555000
Informations complémentaires
• Interventions en vides sanitaires
• Permis B obligatoire
• Déplacements fréquents sur le ban métropolitain
• Poste à temps complet - 36h09 /semaine
• 25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement)
• 1 jour non travaillé toutes les deux semaines
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Primes annuelles
• Chèques vacances sous conditions
• Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.