Agent chargé de la propreté des locaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057240315000424
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CATTENOM ET ENVIRONS
Maison de la communaute - 2 avenue du general de gaulle
57570 Cattenom
Maison de la communaute - 2 avenue du general de gaulle
57570 Cattenom
EPCI
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cattenom
Poste à pourvoir le
07/05/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale composé de 22 communes, 27 000 habitants et comptant plus de 220 agents qui mettent en œuvre au quotidien un grand nombre de compétences (Assainissement, Environnement, GEMAPI, Développement économique, Mobilités, Culture, Sport, Petite enfance, Social et Tourisme).
En 2019, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs a repris l'espace aquatique Cap Vert en régie directe. L'espace aquatique propose des activités physiques et sportives pour tout public en semaine, les week-ends et assure aussi l'accueil des scolaires.
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
En 2019, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs a repris l'espace aquatique Cap Vert en régie directe. L'espace aquatique propose des activités physiques et sportives pour tout public en semaine, les week-ends et assure aussi l'accueil des scolaires.
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale : Garantir une qualité d'accueil optimale en matière d'entretien et d'hygiène des locaux
o Assurer l'entretien de la structure dans le respect du protocole sanitaire mis en place,
o Signaler les interventions aux usagers de la structures,
o Signaler les installations défectueuses,
o Accueillir et orienter les entreprises de maintenance et d'entretien,
o Entretenir le matériel utilisé,
o Gérer le stock des produits d'entretiens.
o Assurer l'entretien de la structure dans le respect du protocole sanitaire mis en place,
o Signaler les interventions aux usagers de la structures,
o Signaler les installations défectueuses,
o Accueillir et orienter les entreprises de maintenance et d'entretien,
o Entretenir le matériel utilisé,
o Gérer le stock des produits d'entretiens.
Profils recherchés
Votre profil :
Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine de la propreté et de l'hygiène, vous disposez des compétences suivantes :
o Sens du service public,
o Rigueur et réactivité,
o Sens de la communication,
o Capacité d'adaptation et de travail en équipe,
o Disponibilité. - Travail les Week-end et Jours fériés
Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine de la propreté et de l'hygiène, vous disposez des compétences suivantes :
o Sens du service public,
o Rigueur et réactivité,
o Sens de la communication,
o Capacité d'adaptation et de travail en équipe,
o Disponibilité. - Travail les Week-end et Jours fériés
Contact
Informations complémentaires
contact et informations complémentaires : recrutement@cc-ce.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.