Directeur.trice des services techniques

Offre n° O057240326000087
Publiée le 24/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE YUTZ
107 GRAND RUE - BP 50039
57970 YUTZ
Site web de l'employeur
Lieu de travail
YUTZ
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois - Avantages sociaux : véhicule de service avec remisage à domicile + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance + Forfait Mobilité Durable possible
Descriptif de l'emploi
Manager de projets et d’équipes confirmé, vous maîtrisez les connaissances techniques
pluridisciplinaires sur votre champ de compétence. Placé sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, en liaison avec le Maire et l’Adjoint aux travaux, vous aurez en charge la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services techniques de la Ville (bureau d’études de 7 agents – ateliers municipaux de 65 agents).

A ce titre, vous vous assurez de la programmation et du suivi des projets de travaux et de bâtiments à mener sur la Ville, définissez la stratégie de gestion du patrimoine bâti, de la voirie et des espaces publics, assurez le suivi d’activités et des orientations stratégiques des projets. Vous encadrez également la relation directe avec le responsable des ateliers municipaux et participerez à la projection de son organisation dans le cadre des départs à la retraite prévus à moyen terme. Aguerris aux procédures de marché publics, vous maîtrisez leurs déroulés et participez, au besoin, au montage de cahiers de charges techniques divers, en appui des Services placés sous votre autorité. Membre du comité de Direction, vous participez à la réflexion collective sur les orientations en matière de ressources humaines de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Management, animation et pilotage
- Gérer les personnels et leurs présences,
- Planifier, suivre et contrôler les missions,
- Relayer la communication interne de la collectivité,
- Evaluer les agents,
- Faire progresser les compétences et accompagner le changement,
- Moderniser l'activité des services,
- Participer activement au comité de direction.

Programmation, coordination et pilotage des projets techniques de la Direction des Services Techniques
- Définir les besoins et participer à l'élaboration des programmes techniques et des marchés publics associés,
- Mettre en place les procédures techniques cadres de la direction,
- Participer au choix des prestataires et faire respecter les clauses des contrats et conventions,
- Dialoguer et négocier avec les partenaires techniques privés, comme institutionnels,
- Participer à la mise en oeuvre efficiente de gestion patrimoniale des éléments de la collectivité (bâtiments, voirie, foncier, espaces publics ...),
- S'assurer du suivi et de la surveillance des opérations.

Gestion administrative et budgétaire
- Elaborer les budgets de la direction et des services
- Suivre le budget et chiffrage des projets techniques
- Analyser les demandes de travaux des autres directions
- Présenter les décisions au conseil municipal

Suivi des délégations de services publics et marchés stratégiques
- Gérer et suivre les contrats en lien avec les concessionnaires des DSP et les titulaires des marchés de performance énergétique,
- S'assurer de la rédaction des rapports annuels au conseil municipal et les analyser.

Coordination du service avec les élus
- Prendre note des demandes,
- Valider, traiter et suivre les demandes,
- Participer aux réunions, proposer des solutions et les programmer.

Gestion patrimoniale
- Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité,
- Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures,
- Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité,
- Intégrer le respect du développement durable dans la mise en oeuvre des politiques patrimoniales de la collectivité.
Profils recherchés
- Conduites de projets et opérations complexes,
- Force de proposition,
- Autonomie,
- Stratégie patrimoniale,
- Notions de coût global,
- Régime juridique du domaine public et des procédures relatives s'appliquant,
- Réglementations diverses du bâtiment,
- Maîtrise des marchés publics complexes et les marchés de maîtrise d’œuvre,
- Maîtrise du cadre règlementaire des politiques publiques des secteurs techniques et de l’urbanisme,
- Connaissances techniques, administratives et financières,
- Rigueur, diplomatie, discrétion et grande disponibilité,
- Motivation des équipes, aptitude à gérer les situations conflictuelles,
- Sens affirmé du service public, du travail en équipe et en transversalité,
- Capacité de synthèse, qualités rédactionnelles, d’expression orale.

Contact

Contact
0382822682
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer par mail ou courrier :

Madame le Maire,
1ère Vice-Présidente de la C.A. « Portes de France-Thionville »
107 grand rue
57970 YUTZ

ou accueil@mairie-yutz.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.