Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O057240425000467
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA MAXE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération liée au grade + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Descriptif de l'emploi
Raison d’être du poste :
Sous l’autorité directe du Maire et ses Adjoints, l’agent polyvalent responsable des services techniques organise les missions quotidiennes du service technique.
Position dans l’organigramme :
Le Maire et les Adjoints Agent polyvalent responsable des ST Agents du service technique
Sous l’autorité directe du Maire et ses Adjoints, l’agent polyvalent responsable des services techniques organise les missions quotidiennes du service technique.
Position dans l’organigramme :
Le Maire et les Adjoints Agent polyvalent responsable des ST Agents du service technique
Missions / conditions d'exercice
Objectifs / Missions :
Gestion quotidienne du service technique :
- Organisation des tâches quotidiennes des agents du service technique
- Gestion du planning des agents (suivi des congés annuels, suivi de la formation, )
- Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Programmation et suivi des travaux :
- Suivi des opérations et travaux en lien avec le Maire et les Adjoints
- Organisation technique des manifestations en lien avec le Maire et les Adjoints
- Assurer tout type d’entretien et de dépannage sur la commune
- Suivi des contrôles légaux des bâtiments (ERP), aire de jeux et équipements sportifs
- Assurer le suivi des chantiers
- Participer aux réunions techniques
- Assurer le contrôle et l’exécution des DICT et permissions de voirie transmises à la Commune
Aménagements paysagers, Fleurissement et gestion différenciée :
- Proposition et suivi du fleurissement en contexte écologique
- Poursuivre la démarche écologique des aménagements paysagers sur la commune
-Assurer le maintien et la promotion des différents labels sous la Direction du Maire et des Adjoints
- Assurer et suivre la gestion différenciée des espaces verts
- Etre force de proposition auprès du Maire et des élus concernant tout aménagement paysager ou travaux sur la commune
Entretien des locaux, matériel et véhicules :
- Assurer le bon entretien du matériel, des véhicules et des bâtiments communaux,
- Assurer le suivi des entrées et sorties de matériel (locations, manifestations…)
- Assurer la fourniture des produits d’entretien et consommables pour les bâtiments communaux
Encadrement :
- Responsable de 3 agents du service technique
- Participation aux phases de recrutement des agents du service technique
- Préparation aux entretien annuels des agents du ST
Gestion quotidienne du service technique :
- Organisation des tâches quotidiennes des agents du service technique
- Gestion du planning des agents (suivi des congés annuels, suivi de la formation, )
- Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Programmation et suivi des travaux :
- Suivi des opérations et travaux en lien avec le Maire et les Adjoints
- Organisation technique des manifestations en lien avec le Maire et les Adjoints
- Assurer tout type d’entretien et de dépannage sur la commune
- Suivi des contrôles légaux des bâtiments (ERP), aire de jeux et équipements sportifs
- Assurer le suivi des chantiers
- Participer aux réunions techniques
- Assurer le contrôle et l’exécution des DICT et permissions de voirie transmises à la Commune
Aménagements paysagers, Fleurissement et gestion différenciée :
- Proposition et suivi du fleurissement en contexte écologique
- Poursuivre la démarche écologique des aménagements paysagers sur la commune
-Assurer le maintien et la promotion des différents labels sous la Direction du Maire et des Adjoints
- Assurer et suivre la gestion différenciée des espaces verts
- Etre force de proposition auprès du Maire et des élus concernant tout aménagement paysager ou travaux sur la commune
Entretien des locaux, matériel et véhicules :
- Assurer le bon entretien du matériel, des véhicules et des bâtiments communaux,
- Assurer le suivi des entrées et sorties de matériel (locations, manifestations…)
- Assurer la fourniture des produits d’entretien et consommables pour les bâtiments communaux
Encadrement :
- Responsable de 3 agents du service technique
- Participation aux phases de recrutement des agents du service technique
- Préparation aux entretien annuels des agents du ST
Profils recherchés
Compétences / Savoir-faire / Savoir être :
- Capacité à encadrer une équipe de 3 personnes et saisonniers pendant l’été
- Connaissance dans les domaines de l’aménagement paysager, du bâtiment et entretien des matériels roulants
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Sens de l’organisation
- Sens du service public
- Réactivité, disponibilité et esprit d’initiative
- permis de conduire B, EB et CACES 1 et 8 souhaités
- diplômes : CAP, BEP, BAC PRO
- Capacité à encadrer une équipe de 3 personnes et saisonniers pendant l’été
- Connaissance dans les domaines de l’aménagement paysager, du bâtiment et entretien des matériels roulants
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Sens de l’organisation
- Sens du service public
- Réactivité, disponibilité et esprit d’initiative
- permis de conduire B, EB et CACES 1 et 8 souhaités
- diplômes : CAP, BEP, BAC PRO
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.