Auxiliaire de puériculture

Offre n° O057240426000994
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE METZ
1 place d'armes - service du personnel
57036 Metz
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Metz
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Petite Enfance et du Directeur ou de la Directrice de l’établissement d’accueil du jeune enfant auquel vous serez affecté, vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif et des règles d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant la qualité de son accueil et celui de sa famille.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens,
Animer et encadrer un groupe d'enfants,
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants,
Repérer et signaler les enfants en détresse,
Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et assurer la surveillance de leur sécurité et de leur hygiène
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui) et dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice),
Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices,
Assurer les soins de propreté,
Etre un repère affectif pour l'enfant : contrôler ses besoins en lui offrant une relation chaleureuse et avoir un rôle de maternage,
Respecter les rythmes de l'enfant,
Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant,
Surveiller et répondre aux besoins alimentaires, préparer les biberons, en tenant compte des régimes particuliers,
Surveiller l'état de santé de l'enfant et le cas échéant dispenser des soins en collaboration avec son directeur (ou le référent habilité),
Veiller à la sécurité de l'enfant en permanence, en organisant un lieu de vie sécurisant et en assurant sa surveillance,
Aménager et entretenir les locaux et matériaux destinés aux enfants
Appliquer le protocole d'entretien,
Nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux destinés aux enfants,
Assister l'Educateur.trice de Jeunes Enfants dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Fabriquer des éléments éducatifs simples,
Participer et/ou animer des activités d'éveil sous la responsabilité de l'EJE,
Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'EJE,
Participer aux projets pédagogiques
Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins, des enfants et de la collectivité, dans le cadre d'un projet pédagogique,
Rendre compte d'observations et d'activités effectuées,
Situer sa fonction et son rôle dans un service, un établissement et des équipes pluridisciplinaires,
Rendre compte de son activité
Etablir une relation de confiance avec les familles en leur rendant compte de la journée de leur enfant, tout en leur apportant une écoute, une disponibilité et un dialogue,
Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger les informations utiles avec l'équipe,
Profils recherchés
Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant souhaitée,
Développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant,
Techniques d'écoute, de communication et d'animation,
Travail en équipe, patience et discrétion professionnelle,
Principes d'hygiène corporelle,
Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité,
Techniques de nettoyage et produits d'entretien,
Techniques d'animation, de jeu et d'activités pédagogiques,

Contact

Contact
0387555000
Informations complémentaires
CV + LM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.