Technicien(ne) assainissement et eaux pluviales

Offre n° O057250401395936
Publiée le 01/04/2025

Synthèse de l'offre

EPCI
Site web de l'employeur
Lieu de travail
,, Cattenom (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Responsable du service Assainissement au sein du Département Environnement et Cycle de l'Eau, le/la technicien(ne) assainissement et eaux pluviales participe à la gestion de l'assainissement collectif et non collectif ainsi que la gestion des eaux pluviales urbaines.Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge :

- Réaliser les diagnostics des installations d'assainissement non collectif et des branchements au réseau d'assainissement collectif et rédiger les comptes rendus.
- Organiser et suivre les travaux de curage des avaloirs et de création de boîtes de branchement.
- Participer à l'élaboration du schéma de gestion des eaux pluviales urbaines.
- Assurer les relations avec la population, analyser les problématiques, proposer des solutions.
- Suivre les travaux sur les projets de lotissements et assurer la procédure d'intégration des réseaux dans le patrimoine communautaire.
- Rédiger les pièces techniques des marchés pour les études et travaux.
- Rédiger l'avis du service relatif aux demandes d'urbanisme en matière d'assainissement et d'eau pluviale.
- Assurer une veille réglementaire et juridique.
Profils recherchés
Votre profil : Diplômé d'un titre de niveau 5 ou 6 (BTS/DUT/Licence) spécialisé dans l'EnvironnementVous disposez des compétences suivantes :

- Connaissances techniques, juridique et règlementaire d'assainissement (collectif et non collectif) et eaux pluviales
- Connaissances techniques VRD
- Connaissance de l'outil DAO
- Capacités d'analyse des problèmes techniques et réactivité
- Rédaction des pièces techniques des marchés et notions sur MARCO
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Autonomie et rigueur dans l'organisation de travail
- Méthodique, disponible et sens du travail en équipe et du service public

Le permis B est obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et lettre motivation à l'intention du Président de la Communauté de Communes de Cattenom et Environs
recrutement@cc-ce.com
ou
2, Avenue du Général de Gaulle, 57570, Cattenom

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.