Gestion du courrier communal et ménage
Offre n° O057250425000579
Publiée le 01/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 GRAND RUE, Arry (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du service administratif assurer la diffusion de documents aux administrés, la préparation de la salle du conseil municipal pour les célébrations de mariages et divers. Assurer le nettoyage, l'entretien des locaux communaux ainsi que les achats liés à l'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la distribution de documents administratifs sur le ban communal (Courriers, Infos municipales, plaquettes et dépliants de la Communauté de Communes). Assurer la mise en place de la salle du Conseil Municipal pour les célébrations de mariages......Réalisation du nettoyage des locaux communaux (Mairie, Salle des fêtes, Appartements communaux..) Assurer le réapprovisionnement et le rangement des produits d'entretien et de matériel.
Profils recherchés
Prendre des initiatives - Sens de l' écoute - Savoir organiser son travail - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Appliquer les règles de sécurité au travail.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.