Agent du service informatique
Offre n° O057250516000601
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Résistance et de la Déportation - BP 60517, Hayange (Moselle)
Poste à pourvoir le
05/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché directement au Responsable du Service Informatique, vous travaillerez en binôme.
Missions / conditions d'exercice
Vous intégrerez le service informatique de la collectivité avec pour principales responsabilités :
-Gérer, sécuriser et développer les infrastructures réseaux, systèmes et données.
-Administrer les serveurs, équipements et logiciels métiers.
-Participer à la mise en œuvre des projets informatiques : études, cahiers des charges, choix techniques.
-Assurer la maintenance du parc informatique et l’assistance aux utilisateurs.
-Superviser les sauvegardes, l’interconnexion des bâtiments, la téléphonie IP et la gestion des données.
-Jouer un rôle clé en tant que data manager et garant de la conformité (RGPD, sécurité, confidentialité).
-Gérer, sécuriser et développer les infrastructures réseaux, systèmes et données.
-Administrer les serveurs, équipements et logiciels métiers.
-Participer à la mise en œuvre des projets informatiques : études, cahiers des charges, choix techniques.
-Assurer la maintenance du parc informatique et l’assistance aux utilisateurs.
-Superviser les sauvegardes, l’interconnexion des bâtiments, la téléphonie IP et la gestion des données.
-Jouer un rôle clé en tant que data manager et garant de la conformité (RGPD, sécurité, confidentialité).
Profils recherchés
🔧 Compétences techniques :
-Maîtrise des réseaux, systèmes (Windows/Linux), SGBDR, sécurité informatique.
-Connaissances en virtualisation, dématérialisation, logiciels métiers.
-Capacité à concevoir une architecture système et réseau, à optimiser les performances.
-Veille technique, rédaction de procédures, documentation.
-Lecture de l’anglais technique appréciée.
👥 Savoir-être :
-Sens du service public, rigueur, esprit d’équipe.
-Autonomie, discrétion, capacité d’adaptation.
-Aisance relationnelle et goût pour l’accompagnement des utilisateurs.
🎓 Formation : Bac+2 minimum en informatique ou équivalent.
Expérience souhaitée dans un environnement public ou multisite.
-Maîtrise des réseaux, systèmes (Windows/Linux), SGBDR, sécurité informatique.
-Connaissances en virtualisation, dématérialisation, logiciels métiers.
-Capacité à concevoir une architecture système et réseau, à optimiser les performances.
-Veille technique, rédaction de procédures, documentation.
-Lecture de l’anglais technique appréciée.
👥 Savoir-être :
-Sens du service public, rigueur, esprit d’équipe.
-Autonomie, discrétion, capacité d’adaptation.
-Aisance relationnelle et goût pour l’accompagnement des utilisateurs.
🎓 Formation : Bac+2 minimum en informatique ou équivalent.
Expérience souhaitée dans un environnement public ou multisite.
Contact et modalités de candidature
Contact
RH@ville-hayange.fr
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.