Animateur ALSH
Offre n° O057250610001152
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 RUE DE L'EGLISE, Sanry-lès-Vigy (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h40 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'animateur ALSH aura pour mission de participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques tout en étant garant de leur sécurité morale, physique et affective.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur de structure vous encadrez et animez des activités variées et cohérentes en prenant en compte les caractéristiques du public accueilli.
Vous rédigez, réalisez puis évaluez les projets d’animation et d’activités.
Vous êtes à l’écoute des enfants et de leurs besoins.
Vous encadrez et animez la vie quotidienne.
Vous appliquez et faites appliquer la réglementation en vigueur au sein des Accueil Collectifs de Mineurs (ACM).
Vous participez activement aux réunions d’équipe et du service.
Vous prenez soin du matériel mis à disposition (rangement, inventaire, nettoyage…).
Vous veillez à la bonne hygiène des locaux.
Vous rédigez, réalisez puis évaluez les projets d’animation et d’activités.
Vous êtes à l’écoute des enfants et de leurs besoins.
Vous encadrez et animez la vie quotidienne.
Vous appliquez et faites appliquer la réglementation en vigueur au sein des Accueil Collectifs de Mineurs (ACM).
Vous participez activement aux réunions d’équipe et du service.
Vous prenez soin du matériel mis à disposition (rangement, inventaire, nettoyage…).
Vous veillez à la bonne hygiène des locaux.
Profils recherchés
BAFA ou équivalence (ex : CAP Petite Enfance) souhaité
Connaissance du public 3 à 12 ans
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ACM
Connaissance de la réglementation en vigueur (DDCS)
Capacité d’adaptation et d’analyse et de vigilance
Être disponible et patient
Avoir le sens de la communication
Permis B et véhicule
Connaissance du public 3 à 12 ans
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ACM
Connaissance de la réglementation en vigueur (DDCS)
Capacité d’adaptation et d’analyse et de vigilance
Être disponible et patient
Avoir le sens de la communication
Permis B et véhicule
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.