Agent de propreté des locaux (h/f)
Offre n° O057250616000095
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de wendel - b.p. 70130, Stiring-Wendel (Moselle)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
13h18 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la référente des agents de propreté, vous êtes chargé de l'entretien et la désinfection des salles de classe, couloirs, sanitaires...
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage et désinfection des salles de classe, couloirs, sanitaires…
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l’approvisionnement des produits
• Travaux d’entretien plus approfondis pendant les vacances scolaires
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l’approvisionnement des produits
• Travaux d’entretien plus approfondis pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
Maîtrise du matériel et des produits
Règles d’utilisation des produits et matériels
Gestes et postures de la manutention manuelle
Règle de base du tri sélectif
Notions de sécurité et risques pour le public
Techniques de base de vidage et nettoyage
Règles de propreté
Risques électriques, thermiques
Consignes de sécurité
Techniques de maintenance et d’entretien du matériel
Principes de rangement
Réception et contrôle des produits commandés
Règles d’utilisation des produits et matériels
Gestes et postures de la manutention manuelle
Règle de base du tri sélectif
Notions de sécurité et risques pour le public
Techniques de base de vidage et nettoyage
Règles de propreté
Risques électriques, thermiques
Consignes de sécurité
Techniques de maintenance et d’entretien du matériel
Principes de rangement
Réception et contrôle des produits commandés
Contact et modalités de candidature
Contact
0387293260
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à M. le Maire LUDWIG Yves par courrier postal ou via l'espace candidat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.