Agent d'entretien
Offre n° O057250624000796
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 RUE DES ECOLES, Ennery (Moselle)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d’entretien des locaux et service cantine
relation hiérarchique : directeur et directeur adjoint de l'ACM
niveau de formation : titulaire de la méthode HACCP
relation hiérarchique : directeur et directeur adjoint de l'ACM
niveau de formation : titulaire de la méthode HACCP
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux :
Aspirer, balayer, laver les sols
Nettoyer et désinfecter des sanitaires
Dépoussiérer
Nettoyer les tables, chaises, bureaux, portes, fenêtres, armoires, plan de travail …
Vaisselle
Appliquer les règles d’hygiène HACCP
Vider, sortir, désinfecter les poubelles
Entretenir le local poubelles
Gérer les stocks des produits d’entretien
Appliquer les protocoles de désinfections des locaux
Service cantine :
Mettre en place les tables pour les repas (déjeuner, goûters)
Participer aux services des repas
Participer aux débarrassages des tables
Accueillir et accompagner les enfants
Participer aux réunions d’équipe
Sécurité – réglementation :
Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs
Porter une attention aux bien-être de l’enfant
Appliquer la réglementation des ACM
Appliquer les protocoles mis en place par la hiérarchie
Communication avec les :
Enfants et leur parent
Membres de l’équipe éducative du CIAS
Enseignants de l’école
Aspirer, balayer, laver les sols
Nettoyer et désinfecter des sanitaires
Dépoussiérer
Nettoyer les tables, chaises, bureaux, portes, fenêtres, armoires, plan de travail …
Vaisselle
Appliquer les règles d’hygiène HACCP
Vider, sortir, désinfecter les poubelles
Entretenir le local poubelles
Gérer les stocks des produits d’entretien
Appliquer les protocoles de désinfections des locaux
Service cantine :
Mettre en place les tables pour les repas (déjeuner, goûters)
Participer aux services des repas
Participer aux débarrassages des tables
Accueillir et accompagner les enfants
Participer aux réunions d’équipe
Sécurité – réglementation :
Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs
Porter une attention aux bien-être de l’enfant
Appliquer la réglementation des ACM
Appliquer les protocoles mis en place par la hiérarchie
Communication avec les :
Enfants et leur parent
Membres de l’équipe éducative du CIAS
Enseignants de l’école
Profils recherchés
SAVOIRS :
Règlement intérieur, règles d’hygiène et de sécurité, connaissance des produits d’entretien
SAVOIRS FAIRE :
Planifier sur la durée l’entretien des locaux et des abords, maîtriser les outils et produits
SAVOIR ETRE :
Travail en équipe et en autonomie
respect d'autrui, des règles et lieux
Règlement intérieur, règles d’hygiène et de sécurité, connaissance des produits d’entretien
SAVOIRS FAIRE :
Planifier sur la durée l’entretien des locaux et des abords, maîtriser les outils et produits
SAVOIR ETRE :
Travail en équipe et en autonomie
respect d'autrui, des règles et lieux
Contact et modalités de candidature
Contact
0387401200
Informations complémentaires
adresser à Madame la Présidente du CIAS une lettre de motivation ainsi qu'un CV détaillant les expériences professionnelles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.