1 agents de propreté et d’hygiène (H/F) Poste à temps non complet 7h41/semaine annualisées

Offre n° O057250701002486
Publiée le 01/07/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 30240, Maizières-lès-Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 7h41 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE MAIZIERES-LES-METZ (MOSELLE)
11 825 habitants
RECRUTE
1 agents de propreté et d’hygiène (H/F)
Poste à temps non complet 7h41/semaine annualisées

Située sur l’axe Thionville-Metz, la Ville de Maizières-lès-Metz forte de ses 11 825 habitants est inscrite dans une Ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. La ville de Maizières-lès-Metz se mobilise pour accompagner au mieux les Maiziérois et recherche 1 agent de propreté et d’hygiène dédié à l’entretien des écoles maternelles.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
• Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition ;
• Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage en utilisant les produits spécifiques adaptés ;
• Veiller à l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité ;
• Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie ;
• Participer au maintien d’un cadre de travail sain et agréable pour les enfants, usagers et le personnel communal.
Profils recherchés
• Sens de l’organisation et méthodologie du travail de nettoyage ;
• Connaissances des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ;
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à différents sites ;
• Expérience souhaitée dans un poste similaire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0387802507
Informations complémentaires
• Temps non complet 10h20/semaine annualisées :
o Sur temps scolaires travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h00 ;
o Chaque petites vacances 15h (réparties en général sur 2 jours) sauf fêtes de fin d’année ;
o Pendant les grandes vacances 75h à effectuer.
• Adhésion au CNAS ;
• RIFSEEP et Prime de fin d’année ;
• Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels ;
• Politique active en matière de formation.

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Adresser candidature avec motivations et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
B.P. 30240
57282 MAIZIERES LES METZ CEDEX
ressources-humaines@maizieres-les-metz.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.