CHARGE DU SUIVI DE LA REDVENACE INCITATIVE
Offre n° O057250704001099
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'Aubépine, Morville-lès-Vic (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Saulnois exerce les compétences de collecte et traitement des déchets pour les 128 communes de son territoire, regroupant environ 30.000 habitants.
La mise en place de la redevance incitative par la Communauté de Communes du Saulnois a été effectuée en 2016, la facturation et le suivi sont assurés en interne.
Poste à temps complet - 35h00
La mise en place de la redevance incitative par la Communauté de Communes du Saulnois a été effectuée en 2016, la facturation et le suivi sont assurés en interne.
Poste à temps complet - 35h00
Missions / conditions d'exercice
- Gérer et actualiser la base de données usagers et professionnels (traitement des données transmises par les mairies via un listing et par les usagers, puis par les chambres des Métiers et de Commerce et d’industrie et les Associations de Commerçants et d’Artisans du Saulnois)
- Enregistrer les attributions, retraits et modifications de bacs, sacs prépayés et cartes d’accès en déchèterie
- Editer les factures et le rôle
- Transmettre les documents à la trésorerie et à la comptable du service
- Traitement du courrier en réception et émission
- Remplir le tableau relatif à la DGF demandé par la sous-préfecture
- Assurer l’accueil du service déchets ménagers
- Gérer le numéro d’information et l’adresse mail pour les habitants
- Renseigner les usagers sur le fonctionnement du service, les modalités de facturation
- Assurer la distribution des bacs, des sacs prépayés et des cartes d’accès en déchèterie des usagers se présentant au centre technique communautaire
- Gérer des situations conflictuelles et faire le suivi des réclamations
- Appréhender le caractère d’urgence des demandes
- Faire remonter les difficultés rencontrées à la responsable de service
- Assurer l’interface avec les élus (Collectivité, commission, mairie)
- Assurer l’interface avec la trésorerie
- Enregistrer les attributions, retraits et modifications de bacs, sacs prépayés et cartes d’accès en déchèterie
- Editer les factures et le rôle
- Transmettre les documents à la trésorerie et à la comptable du service
- Traitement du courrier en réception et émission
- Remplir le tableau relatif à la DGF demandé par la sous-préfecture
- Assurer l’accueil du service déchets ménagers
- Gérer le numéro d’information et l’adresse mail pour les habitants
- Renseigner les usagers sur le fonctionnement du service, les modalités de facturation
- Assurer la distribution des bacs, des sacs prépayés et des cartes d’accès en déchèterie des usagers se présentant au centre technique communautaire
- Gérer des situations conflictuelles et faire le suivi des réclamations
- Appréhender le caractère d’urgence des demandes
- Faire remonter les difficultés rencontrées à la responsable de service
- Assurer l’interface avec les élus (Collectivité, commission, mairie)
- Assurer l’interface avec la trésorerie
Profils recherchés
• Compétences en comptabilité et secrétariat, une expérience dans le domaine de la facturation est vivement conseillée ;
• Une connaissance du secteur des déchets et du territoire serait un plus
• Être en possession du permis B
• Maîtrise de l’outil informatique
• Sens du contact, de la communication et goût pour les relations humaines. Adapter son comportement à tout public, sens de la communication, savoir gérer les conflits avec les administrés
• Faire preuve de rigueur, d’organisation, d’initiative, d’autonomie et de dynamisme
• Une connaissance du secteur des déchets et du territoire serait un plus
• Être en possession du permis B
• Maîtrise de l’outil informatique
• Sens du contact, de la communication et goût pour les relations humaines. Adapter son comportement à tout public, sens de la communication, savoir gérer les conflits avec les administrés
• Faire preuve de rigueur, d’organisation, d’initiative, d’autonomie et de dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0387051111
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d’un CV) sont à adresser avant le 03 août 2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Saulnois
14T Place de la Saline 57170 Château-Salins.
Ou par mail : charlotte.creton@cc-saulnois.fr
Contact pour tout renseignement complémentaire : Mme Charlotte CRETON (Responsable du Pôle Environnement) charlotte.creton@cc-saulnois.fr
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Saulnois
14T Place de la Saline 57170 Château-Salins.
Ou par mail : charlotte.creton@cc-saulnois.fr
Contact pour tout renseignement complémentaire : Mme Charlotte CRETON (Responsable du Pôle Environnement) charlotte.creton@cc-saulnois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.