Chargé.e de mission mobilité et environnement

Offre n° O057250707001727
Publiée le 07/07/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
390 rue du laboratoire, Audun-le-Tiche (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En lien étroit avec la Directrice du GECT Alzette Belval et au sein d'une équipe de 4 agents, il/elle aura la charge des différentes actions relevant des thématiques mobilité et environnement de la stratégie 2021-2027, conformément aux orientations stratégiques retenues.
Missions / conditions d'exercice
- Proposer, Développer, Mettre en œuvre et Evaluer les actions transfrontalières pour une mobilité d’agglomération à l’échelle du GECT Alzette Belval, notamment le projet INTERREG ICSBOR et la mise en œuvre des résultats de l’étude Corridor à Haut niveau de services pour bus transfrontaliers ;

- Proposer, Développer, Mettre en œuvre et Evaluer les actions transfrontalières du GECT Alzette Belval en matière d’environnement et de développement durable en relation avec l’axe stratégique « Alzette Belval, un écrin vert à assumer et à valoriser » ;

- Coordonner, gérer et assurer le suivi technique, administratif et financier des éventuels projets INTERREG dans les champs thématiques ;

- Animer  les réseaux ;

- Apporter un appui aux membres du GECT Alzette Belval, aux communes ou autres porteurs de projets transfrontaliers notamment dans le cadre des programmes européens (thématique et/ou INTERREG) ;

- Animer des réunions de travail ;

- Coordonner ou réaliser des études thématiques ;

- Développer une veille juridique, sectorielle et territoriale ;

- Soutien à la Directrice dans les tâches de liaisons avec les membres et partenaires et de représentation.
Profils recherchés
- Diplôme Master 2 ou équivalent en géographie, aménagement et développement territorial, mobilité, environnement ou tout autre domaine relatif au poste ;

- Connaissance du fonctionnement institutionnel français et luxembourgeois et de leur environnement ;

- Connaissance en matière de mobilité plus particulièrement en matière de mobilité active, transport en commun et intermodalité ;

- Connaissance en matière d’environnement ;

- Intérêt pour les enjeux, problématiques, dispositifs et acteurs de la coopération transfrontalière en général et plus particulièrement en Grande Région ;
- Capacités d’analyse, de synthèse et d’expression ;

- Aptitudes pour le travail en transversalité et avec des partenaires d’horizons variés ;

- Qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication ;

- Autonomie, organisation, rigueur ;

- Esprit d’initiative et capacités d’adaptation ;

- Maitrise du français et de l’anglais, la connaissance de l’allemand et/ou du luxembourgeois sera un plus ;

-Maitrise des logiciels courants de bureautique ;

- Maitrise des logiciels ESRI pour la gestion des cartographies en ligne du groupement est souhaitée ;

- Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur le territoire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0372601840
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie du dernier diplôme obtenu) sont à adresser à Mme la Présidente uniquement par mail à dhabayle@gectalzettebelval.eu avant le 17.08.2025.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.