Assistant ressources humaines (h/f)
Offre n° O057250818000469
Publiée le 18/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue du Général Sthul, Bitche (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
17/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Mise en oeuvre de projets RH
- Gestion administrative du personnel et sécurisation des process
- Gestion du recrutement
- Participation aux actions de communications internes RH
- Veille statutaire, législative et réglementaire
- Gestion administrative du personnel et sécurisation des process
- Gestion du recrutement
- Participation aux actions de communications internes RH
- Veille statutaire, législative et réglementaire
Missions / conditions d'exercice
- Politique GPEEC, campagne d'évaluation, démarche QVCT, projet santé et sécurité, formation
- Rédiger, suivre et assurer la sécurisation juridique des différents actes administratifs (contrats, avenants, arrêtés, ...), élaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH, organisation et suivi des différentes instances...
- Organiser les processus de recrutement, élaborer les profils de poste, organiser une sélection, assurer le suivi de l'intégration des nouveaux arrivants...
- Participation à la conception d'actions d'information, élaboration de supports de communication, rédaction de communiqués, de notes de services ...
- Rédiger, suivre et assurer la sécurisation juridique des différents actes administratifs (contrats, avenants, arrêtés, ...), élaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH, organisation et suivi des différentes instances...
- Organiser les processus de recrutement, élaborer les profils de poste, organiser une sélection, assurer le suivi de l'intégration des nouveaux arrivants...
- Participation à la conception d'actions d'information, élaboration de supports de communication, rédaction de communiqués, de notes de services ...
Profils recherchés
- Formation dans le domaine des ressources humaines
- Expérience professionnelle réussie sur un poste similaire dans la fonction publique
- Maîtrise du cadre règlementaire, du statut de la Fonction Publique Territoriale ainsi que des usages et procédures administratives en matières de Ressources Humaines
- Rigoureux(se), autonome, vous êtes également doté(e) de grandes qualités relationnelles vous permettant de travailler en équipe
- Expérience professionnelle réussie sur un poste similaire dans la fonction publique
- Maîtrise du cadre règlementaire, du statut de la Fonction Publique Territoriale ainsi que des usages et procédures administratives en matières de Ressources Humaines
- Rigoureux(se), autonome, vous êtes également doté(e) de grandes qualités relationnelles vous permettant de travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0387969945
Informations complémentaires
Lettre de motivation et C.V. à envoyer à :
Monsieur le Président
de la Communauté de Communes du Pays de Bitche
4, rue du Général Stuhl – B.P. 80043
57232 Bitche Cedex
Monsieur le Président
de la Communauté de Communes du Pays de Bitche
4, rue du Général Stuhl – B.P. 80043
57232 Bitche Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.