CHEF DU SERVICE PILOTAGE DES ATELIERS ET DU PILOTAGE DES FLOTTES A WOIPPY H/F
Offre n° O057250901405915
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la gare 57140 WOIPPY, Woippy (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Sous-Directeur des Travaux Spécialisés, vous serez chargé d'assurer le suivi de la flotte de véhicules et des matériels, de l'élaboration de la commande jusqu'à la vente ou destruction ; de piloter, gérer et rationnaliser la flotte automobile du Département ; de superviser les activités des 2 bureaux du site de WOIPPY ; d'élaborer et tenir à jour des indicateurs et des tableaux de bord de pilotage d'activité.
Rattaché au Sous-Directeur des Travaux Spécialisés, vous serez chargé d'assurer le suivi de la flotte de véhicules et des matériels, de l'élaboration de la commande jusqu'à la vente ou destruction ; de piloter, gérer et rationnaliser la flotte automobile du Département ; de superviser les activités des 2 bureaux du site de WOIPPY ; d'élaborer et tenir à jour des indicateurs et des tableaux de bord de pilotage d'activité.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'encadrement et la gestion de l'ensemble des effectifs : gestionnaire administratif, de flotte, des réceptionnaires, du chef de bureau de l'entretien des VL et du matériel de motoculture et du chef de bureau de l'entretien des PL, engins et moyens d'exploitation ;
- Elaborer un suivi de plan de charge pour la maintenance des parcs de véhicules légers, poids lourds, d'engins spécifiques de matériels d'exploitation et de motoculture ;
- Proposer des actions de délestage et d'équilibrage de l'activité de l'atelier de WOIPPY en privilégiant les actions en régie ;
- Optimiser les coûts des opérations de maintenance tout en minimisant le recours au secteur privé ;
- Suivre la gestion du parc dans le domaine financier, matériel avec maintien à niveau ;
- Proposer une répartition territoriale des véhicules de service et des moyens d'exploitation en fonction selon les critères définis et dans le cadre de l'élaboration des programmes de renouvellement ;
- Suivre avec rigueur les véhicules de fonction et les véhicules de service remisés de la collectivité ;
- Accompagner et rechercher des prestataires en lien avec les activités et missions de gestion de la flotte automobile ;
- Proposer, au titre de la préparation des étapes budgétaires (DOB, BP, DM, ...), le renouvellement des véhicules (acquisition ou location) et le choix de la typologie de véhicules ;
- Elaborer en lien avec le Service des Achats et de la Logistique les différents marchés relatifs aux acquisitions diverses, locations et prestations ;
- Gérer la valorisation des véhicules à réformer ;
- Superviser les ventes de véhicules et en réaliser les bilans.
- Poste à temps complet basé à WOIPPY, Rue de la Gare,
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour),
- Permis B obligatoire;
- Elaborer un suivi de plan de charge pour la maintenance des parcs de véhicules légers, poids lourds, d'engins spécifiques de matériels d'exploitation et de motoculture ;
- Proposer des actions de délestage et d'équilibrage de l'activité de l'atelier de WOIPPY en privilégiant les actions en régie ;
- Optimiser les coûts des opérations de maintenance tout en minimisant le recours au secteur privé ;
- Suivre la gestion du parc dans le domaine financier, matériel avec maintien à niveau ;
- Proposer une répartition territoriale des véhicules de service et des moyens d'exploitation en fonction selon les critères définis et dans le cadre de l'élaboration des programmes de renouvellement ;
- Suivre avec rigueur les véhicules de fonction et les véhicules de service remisés de la collectivité ;
- Accompagner et rechercher des prestataires en lien avec les activités et missions de gestion de la flotte automobile ;
- Proposer, au titre de la préparation des étapes budgétaires (DOB, BP, DM, ...), le renouvellement des véhicules (acquisition ou location) et le choix de la typologie de véhicules ;
- Elaborer en lien avec le Service des Achats et de la Logistique les différents marchés relatifs aux acquisitions diverses, locations et prestations ;
- Gérer la valorisation des véhicules à réformer ;
- Superviser les ventes de véhicules et en réaliser les bilans.
- Poste à temps complet basé à WOIPPY, Rue de la Gare,
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour),
- Permis B obligatoire;
Profils recherchés
- Savoir synthétiser, diagnostiquer;
- Disposer d'aptitudes managériales , de conduite au changement;
- Savoir communiquer, travailler en équipe et rendre compte;
- Savoir travailler en transversalité et sens du relationnel;
- Savoir rédiger;
- Participer aux projets inhérents à la mission;
- Etre rigoureux, organisé et autonome;
- Savoir prioriser ses tâches en fonction du degré d'urgences.
- Disposer d'aptitudes managériales , de conduite au changement;
- Savoir communiquer, travailler en équipe et rendre compte;
- Savoir travailler en transversalité et sens du relationnel;
- Savoir rédiger;
- Participer aux projets inhérents à la mission;
- Etre rigoureux, organisé et autonome;
- Savoir prioriser ses tâches en fonction du degré d'urgences.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Téléphone portable,
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition,
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
Salle de sport à disposition METZ, quai Paul Wiltzer.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.