ANIMATEUR / ANIMATRICE POINT INFORMATION JEUNESSE
Offre n° O057251028000196
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Charlemagne, Behren-lès-Forbach (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
27/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Maison des services, l’animateur/rice Point Information Jeunesse sera placé(e) sous l’autorité de la cheffe du service Politique de la ville.
Vous êtes chargé(e) de l’accueil, de l’animation et du suivi des actions du Point Information Jeunesse. A ce titre, vous travaillez en transversalité avec les autres services municipaux et les différents partenaires (Mission locale, France Travail, CMSEA, Centre social ASBH, CIDJ, CIO…).
Vous êtes chargé(e) de l’accueil, de l’animation et du suivi des actions du Point Information Jeunesse. A ce titre, vous travaillez en transversalité avec les autres services municipaux et les différents partenaires (Mission locale, France Travail, CMSEA, Centre social ASBH, CIDJ, CIO…).
Missions / conditions d'exercice
Accueil, information et accompagnement des jeunes (12-29 ans)
- Accueillir quotidiennement les jeunes, apporter des réponses et/ou les orienter vers les différents partenaires en fonction des demandes (bourses formations, logement, alternance, emploi, etc).
- Gérer les dispositifs de bourses au permis et bourses BAFA (accompagnement administratif, suivi financier et humain).
- Contribuer à l’organisation des évènements en direction de la jeunesse (forum job, animations, etc).
- Proposer et animer des activités numériques et culturelles pendant les congés scolaires (réalité virtuelle, 3D, École des Robots, Micro-Folie, etc.).
- Gérer la Web Radio : encadrement technique, choix des thématiques avec les jeunes, captation et diffusion.
- Rédiger les documents nécessaires à la labellisation Info Jeunes.
- Participer à des formations Info Jeunes (Reims, Nancy, Metz, Strasbourg, visios).
Projets transversaux et partenariats
- Participer à diverses réunions et commissions : CAFPF, Axe Ambition Insertion, CCAS, etc.
- Élaborer des supports de médiation culturelle et de présentation pour les ateliers organisés avec la Cité Educative.
- Concevoir les fiches projets, suivis et bilans des actions menées dans le cadre de la Cité Éducative et du service.
- Développer et coordonner des partenariats (La Cravate Solidaire, PAEJEP, etc.).
+ Coordination et animation du dispositif Micro-Folie
- Planifier les Micro-Folies mensuelles (Maison des Services, collèges, etc.) autour de thématiques précises.
- Créer les playlists et effectuer des recherches documentaires sur les œuvres et les artistes.
- Assurer la médiation culturelle et la gestion technique du matériel Micro-Folie.
- Accueillir quotidiennement les jeunes, apporter des réponses et/ou les orienter vers les différents partenaires en fonction des demandes (bourses formations, logement, alternance, emploi, etc).
- Gérer les dispositifs de bourses au permis et bourses BAFA (accompagnement administratif, suivi financier et humain).
- Contribuer à l’organisation des évènements en direction de la jeunesse (forum job, animations, etc).
- Proposer et animer des activités numériques et culturelles pendant les congés scolaires (réalité virtuelle, 3D, École des Robots, Micro-Folie, etc.).
- Gérer la Web Radio : encadrement technique, choix des thématiques avec les jeunes, captation et diffusion.
- Rédiger les documents nécessaires à la labellisation Info Jeunes.
- Participer à des formations Info Jeunes (Reims, Nancy, Metz, Strasbourg, visios).
Projets transversaux et partenariats
- Participer à diverses réunions et commissions : CAFPF, Axe Ambition Insertion, CCAS, etc.
- Élaborer des supports de médiation culturelle et de présentation pour les ateliers organisés avec la Cité Educative.
- Concevoir les fiches projets, suivis et bilans des actions menées dans le cadre de la Cité Éducative et du service.
- Développer et coordonner des partenariats (La Cravate Solidaire, PAEJEP, etc.).
+ Coordination et animation du dispositif Micro-Folie
- Planifier les Micro-Folies mensuelles (Maison des Services, collèges, etc.) autour de thématiques précises.
- Créer les playlists et effectuer des recherches documentaires sur les œuvres et les artistes.
- Assurer la médiation culturelle et la gestion technique du matériel Micro-Folie.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
- Polyvalence, sens du service public.
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Capacités relationnelles et d’adaptation
- Capacité à assurer la première maintenance des équipements informatiques
- Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des usagers
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Compétences dans l’animation de groupes et qualités pédagogiques
- Connaissance du public jeune (12/25 ans).
- Bonne maîtrise des outils informatiques et multimédias (logiciels bureautiques…)
- Rigueur, disponibilité et dynamisme souhaité
Profil
Diplôme et/ou expérience relevant du secteur de l’animation socio-culturelle avec une connaissance de l’information jeunesse et une compétence particulière dans le domaine des nouvelles technologies.
Diplômes appréciés
Brevet ou Diplôme d'Etat dans le secteur de l'animation (Brevet d'Aptitude à la Fonction d'Animateur –BAFA ou BAFD) ou un BPJEPS (Loisirs Tous Publics/Animation socio-culturelle/techniques de l’information et de la communication).
- Polyvalence, sens du service public.
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Capacités relationnelles et d’adaptation
- Capacité à assurer la première maintenance des équipements informatiques
- Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des usagers
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Compétences dans l’animation de groupes et qualités pédagogiques
- Connaissance du public jeune (12/25 ans).
- Bonne maîtrise des outils informatiques et multimédias (logiciels bureautiques…)
- Rigueur, disponibilité et dynamisme souhaité
Profil
Diplôme et/ou expérience relevant du secteur de l’animation socio-culturelle avec une connaissance de l’information jeunesse et une compétence particulière dans le domaine des nouvelles technologies.
Diplômes appréciés
Brevet ou Diplôme d'Etat dans le secteur de l'animation (Brevet d'Aptitude à la Fonction d'Animateur –BAFA ou BAFD) ou un BPJEPS (Loisirs Tous Publics/Animation socio-culturelle/techniques de l’information et de la communication).
Contact et modalités de candidature
Contact
0387876751
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + titres restaurant + participation à la complémentaire santé et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.