responsable de l'action citoyenne, socio-culturelle, sportive et de la communication
Offre n° O057251029001121
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 RUE MARECHAL FOCH, Audun-le-Tiche (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Audun-le-Tiche, commune frontalière de 7510 habitants au coeur du Pays Haut, affirme chaque jour un peu plus son dynamisme culturel, associatif et citoyen.
Dans le cadre du développement de sa stratégie de communication et de la mise en valeur de son identité locale, la Ville recrute un responsable de l’action citoyenne, socioculturelle et sportive et de la communication.
Chef du pôle action citoyenne, socio-culturelle, sportive et communication, encadrant 4 personnes, vous rejoindrez une équipe engagée, créative et tournée vers l’avenir, au service du lien entre la collectivité et ses habitants.
Dans le cadre du développement de sa stratégie de communication et de la mise en valeur de son identité locale, la Ville recrute un responsable de l’action citoyenne, socioculturelle et sportive et de la communication.
Chef du pôle action citoyenne, socio-culturelle, sportive et communication, encadrant 4 personnes, vous rejoindrez une équipe engagée, créative et tournée vers l’avenir, au service du lien entre la collectivité et ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec les élu·es référent·es , ses missions seront les suivantes:
Management :
• Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
• Définir les objectifs individuels et collectifs, en cohérence avec la stratégie de la collectivité.
• Assurer le suivi régulier de la réalisation de ces objectifs, et mettre en place des plans d’action.
• Conduire les entretiens professionnels et d’évaluation, en veillant à l’accompagnement du développement des compétences et à la montée en performance des collaborateurs.
• Élaborer et suivre le budget annuel du service.
Communication
• Piloter la conception de la stratégie de communication interne et externe de la Ville ;
• Animer les supports de communication : site internet, réseaux sociaux, affichage, signalétique, relations presse ;
• Valoriser les projets municipaux et la vie locale à travers des contenus dynamiques et visuels;
• Accompagner les services dans la promotion de leurs actions et événements.
Culture
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle communale et en assurer la coordination ;
• Participer à l’organisation des événements culturels municipaux (expositions, festivals, spectacles, partenariats associatifs, etc.) ;
• Favoriser l’accès de tous à la culture et la mise en réseau des acteurs culturels locaux.
• Piloter la bibliothèque municipale en lien avec la responsable de la bibliothèque.
Démocratie participative
• Animer les dispositifs citoyens : Conseil Municipal des Jeunes, comités de quartier, budget participatif ;
• Encourager la participation active des habitant·es à la vie de la commune ;
• Concevoir des outils et des événements favorisant la concertation et le dialogue citoyen
Ce que nous vous offrons:
-un poste au coeur de la vie locale, stimulant et varié
-la possibilité de porter des projets visibles et fédérateurs pour les habitants
-une collectivité ouverte aux initiatives et aux nouvelles idées
-un environnement professionnel dynamique, à taille humaine, où la transversalité et la convivialité sont de mise
-des horaires flexibles
-la possibilité de télétravail
-l'adhésion au C.N.A.S
-une participation employeur à la mutuelle santé à hauteur de 50%
-une participation employeur à la prévoyance à hauteur de 75%
Management :
• Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
• Définir les objectifs individuels et collectifs, en cohérence avec la stratégie de la collectivité.
• Assurer le suivi régulier de la réalisation de ces objectifs, et mettre en place des plans d’action.
• Conduire les entretiens professionnels et d’évaluation, en veillant à l’accompagnement du développement des compétences et à la montée en performance des collaborateurs.
• Élaborer et suivre le budget annuel du service.
Communication
• Piloter la conception de la stratégie de communication interne et externe de la Ville ;
• Animer les supports de communication : site internet, réseaux sociaux, affichage, signalétique, relations presse ;
• Valoriser les projets municipaux et la vie locale à travers des contenus dynamiques et visuels;
• Accompagner les services dans la promotion de leurs actions et événements.
Culture
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle communale et en assurer la coordination ;
• Participer à l’organisation des événements culturels municipaux (expositions, festivals, spectacles, partenariats associatifs, etc.) ;
• Favoriser l’accès de tous à la culture et la mise en réseau des acteurs culturels locaux.
• Piloter la bibliothèque municipale en lien avec la responsable de la bibliothèque.
Démocratie participative
• Animer les dispositifs citoyens : Conseil Municipal des Jeunes, comités de quartier, budget participatif ;
• Encourager la participation active des habitant·es à la vie de la commune ;
• Concevoir des outils et des événements favorisant la concertation et le dialogue citoyen
Ce que nous vous offrons:
-un poste au coeur de la vie locale, stimulant et varié
-la possibilité de porter des projets visibles et fédérateurs pour les habitants
-une collectivité ouverte aux initiatives et aux nouvelles idées
-un environnement professionnel dynamique, à taille humaine, où la transversalité et la convivialité sont de mise
-des horaires flexibles
-la possibilité de télétravail
-l'adhésion au C.N.A.S
-une participation employeur à la mutuelle santé à hauteur de 50%
-une participation employeur à la prévoyance à hauteur de 75%
Profils recherchés
-Formation supérieure en communication ou culture
-Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
-Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux
-Goût du travail en équipe, créativité, autonomie et sens de l'innovation
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
-Expérience en management souhaitée
-Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
-Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux
-Goût du travail en équipe, créativité, autonomie et sens de l'innovation
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
-Expérience en management souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0382591500
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Maire par courrier à l'adresse suivante:
MAIRIE D'AUDUN LE TICHE
12rue Maréchal Foch
57390 AUDUN LE TICHE
ou par mail:
ressources-humaines@audun-le-tiche.fr
MAIRIE D'AUDUN LE TICHE
12rue Maréchal Foch
57390 AUDUN LE TICHE
ou par mail:
ressources-humaines@audun-le-tiche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.