Agent administratif
Offre n° O057251112001234
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 RUE DE L'EGLISE, Bousse (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bousse (Moselle), commune de 3 308 habitants, est située entre Metz et Thionville.
Dans le cadre d’un départ en retraite, la Commune recrute un agent administratif.
Vous aurez en charge, sous la responsabilité de la Directrice Générale, des missions polyvalentes, orientées vers le service à la population.
Dans le cadre d’un départ en retraite, la Commune recrute un agent administratif.
Vous aurez en charge, sous la responsabilité de la Directrice Générale, des missions polyvalentes, orientées vers le service à la population.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales du poste sont les suivantes :
• Accueil (téléphonique, physique, mails) et renseignement du public
• Urbanisme
Information et conseils sur les démarches et les règles d’urbanisme
Suivi des procédures d’évolution du PLU (modification, révision)
Enregistrement des dossiers d’urbanisme
Instruction des certificats d’urbanisme et les déclarations préalables dites « simples »
Suivi des dossiers et assurer la liaison avec le service instructeur des autorisations d’urbanisme
• Affaires funéraires
Gestion des décès
Gestion du cimetière et columbarium (délivrance des actes de concessions, règlement intérieur,…)
Gestion administrative et financière de la chambre funéraire (demandes de location, interaction avec les pompes funèbres, budget annexe)
• Élections
Tenue et mise à jour de la liste électorale (inscriptions, radiations, changements d’adresse,…)
Organisation des divers scrutins politiques (mise en place des bureaux de vote, préparation du matériel électoral) et effectuer un suivi de leur déroulement (participation au dépouillement, rédaction PV,…)
• Action sociale
Réception et traitement des demandes d’aide sociale
Organisation et suivi des réunions du conseil d’administration du CCAS
Élaboration et exécution du budget annexe du CCAS
• Affaires générales
Conseil municipal : rédaction des convocations et du PV, transmission au contrôle de légalité, tenue des registres.
Rédaction de divers arrêtés municipaux : autorisation occupation temporaire domaine public, fermeture de rues,…
Logements communaux (baux, état des lieux, assurances,..)
Gestion de la chasse
Police municipale : édition des courriers émis par la police municipale, classement dossiers, participation citoyenne.
Missions secondaires : en cas d’absence de l’agent d’accueil, l’agent sera amené à assurer son remplacement (accueil physique et téléphonique, état civil,…)
Lieu de travail : Mairie de Bousse 1, rue de l’Eglise 57310
Travail administratif
Durée hebdomadaire : temps complet 39h sur 5 jours (21 jours de RTT en plus des congés annuels)
Relations avec les habitants et les élus
• Accueil (téléphonique, physique, mails) et renseignement du public
• Urbanisme
Information et conseils sur les démarches et les règles d’urbanisme
Suivi des procédures d’évolution du PLU (modification, révision)
Enregistrement des dossiers d’urbanisme
Instruction des certificats d’urbanisme et les déclarations préalables dites « simples »
Suivi des dossiers et assurer la liaison avec le service instructeur des autorisations d’urbanisme
• Affaires funéraires
Gestion des décès
Gestion du cimetière et columbarium (délivrance des actes de concessions, règlement intérieur,…)
Gestion administrative et financière de la chambre funéraire (demandes de location, interaction avec les pompes funèbres, budget annexe)
• Élections
Tenue et mise à jour de la liste électorale (inscriptions, radiations, changements d’adresse,…)
Organisation des divers scrutins politiques (mise en place des bureaux de vote, préparation du matériel électoral) et effectuer un suivi de leur déroulement (participation au dépouillement, rédaction PV,…)
• Action sociale
Réception et traitement des demandes d’aide sociale
Organisation et suivi des réunions du conseil d’administration du CCAS
Élaboration et exécution du budget annexe du CCAS
• Affaires générales
Conseil municipal : rédaction des convocations et du PV, transmission au contrôle de légalité, tenue des registres.
Rédaction de divers arrêtés municipaux : autorisation occupation temporaire domaine public, fermeture de rues,…
Logements communaux (baux, état des lieux, assurances,..)
Gestion de la chasse
Police municipale : édition des courriers émis par la police municipale, classement dossiers, participation citoyenne.
Missions secondaires : en cas d’absence de l’agent d’accueil, l’agent sera amené à assurer son remplacement (accueil physique et téléphonique, état civil,…)
Lieu de travail : Mairie de Bousse 1, rue de l’Eglise 57310
Travail administratif
Durée hebdomadaire : temps complet 39h sur 5 jours (21 jours de RTT en plus des congés annuels)
Relations avec les habitants et les élus
Profils recherchés
Expérience similaire souhaitable
Connaissances générales sur le fonctionnement d’une commune
Maîtrise des actes et procédures en matière d'urbanisme, d’état civil et élections
La connaissance des Logiciel JVS (état civil, gestion population, élections, finances), Géopermis et SIG est un plus.
Savoir-faire et savoir-être :
* Sens du service public et de l’intérêt général
* Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
* Capacités de polyvalente et d’adaptation
* Discrétion et autonomie
* Qualités relationnelles
Connaissances générales sur le fonctionnement d’une commune
Maîtrise des actes et procédures en matière d'urbanisme, d’état civil et élections
La connaissance des Logiciel JVS (état civil, gestion population, élections, finances), Géopermis et SIG est un plus.
Savoir-faire et savoir-être :
* Sens du service public et de l’intérêt général
* Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
* Capacités de polyvalente et d’adaptation
* Discrétion et autonomie
* Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0387739029
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à l’attention de Monsieur le Maire :
- Soit par courrier : 1, rue de l’Eglise 57310 BOUSSE
- Soit par mail : recrutement@mairie-bousse.fr
- Soit par courrier : 1, rue de l’Eglise 57310 BOUSSE
- Soit par mail : recrutement@mairie-bousse.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOUSSE
>1 RUE DE L'EGLISE
57310 BOUSSE
>1 RUE DE L'EGLISE
57310 BOUSSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.