Agent d'entretien en Accueil Collectif de Mineurs
Offre n° O057251120001476
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Marcel Decker, Ennery (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
27/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur et du Directeur adjoint de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM), l'agent aura en charge l'entretien des locaux et le service du repas de la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux :
Aspirer, balayer, laver les sols ; dépoussiérer
Nettoyer et désinfecter les sanitaires
Nettoyer les tables, chaises, bureaux, portes, fenêtres, armoires, plan de travail …
Vaisselle
Appliquer les règles d’hygiène HACCP
Vider, sortir, désinfecter les poubelles
Entretenir le local poubelles
Gérer les stocks des produits d’entretien
Appliquer les protocoles de désinfections des locaux
Service cantine :
Mettre en place les tables pour les repas (déjeuner, goûters)
Participer aux services des repas
Participer aux débarrassages des tables
Accueillir et accompagner les enfants
Participer aux réunions d’équipe
Sécurité – réglementation :
Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs
Porter une attention au bien-être de l’enfant
Appliquer la réglementation des ACM
Appliquer les protocoles mis en place par la hiérarchie
Communication avec les :
Enfants et leurs parents
Membres de l’équipe éducative du CIAS
Enseignants de l’école
Risques du poste :
utilisation de produits d'entretien
posture durant l'entretien des locaux
bruit
gestion des enfants à comportement déviant ou en situation de handicap
relation éventuellement conflictuelles avec les familles d'usagers
Aspirer, balayer, laver les sols ; dépoussiérer
Nettoyer et désinfecter les sanitaires
Nettoyer les tables, chaises, bureaux, portes, fenêtres, armoires, plan de travail …
Vaisselle
Appliquer les règles d’hygiène HACCP
Vider, sortir, désinfecter les poubelles
Entretenir le local poubelles
Gérer les stocks des produits d’entretien
Appliquer les protocoles de désinfections des locaux
Service cantine :
Mettre en place les tables pour les repas (déjeuner, goûters)
Participer aux services des repas
Participer aux débarrassages des tables
Accueillir et accompagner les enfants
Participer aux réunions d’équipe
Sécurité – réglementation :
Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs
Porter une attention au bien-être de l’enfant
Appliquer la réglementation des ACM
Appliquer les protocoles mis en place par la hiérarchie
Communication avec les :
Enfants et leurs parents
Membres de l’équipe éducative du CIAS
Enseignants de l’école
Risques du poste :
utilisation de produits d'entretien
posture durant l'entretien des locaux
bruit
gestion des enfants à comportement déviant ou en situation de handicap
relation éventuellement conflictuelles avec les familles d'usagers
Profils recherchés
Expérience similaire d'au moins un an requise
Etre titulaire de la méthode HACCP est un plus.
L'agent est tenu de connaître le règlement intérieur de l'ACM, les règles d'hygiène et de sécurité, et avoir une connaissance solide des produits d'entretien.
Le poste nécessite une planification précise de l'entretien des locaux dans la maîtrise des outils et produits mis à disposition, ainsi qu'une attention à porter sur les priorités durant le temps de présence des mineurs accueillis.
Le poste, en autonomie et en équipe, est régi par le respect d'autrui et des règles et lieux.
Selon les nécessités de service et sur demande de la hiérarchie, l'agent peut être amené à changer de résidence administrative et ainsi être affecté sur chacun des 7 sites d'ACM de la collectivité.
Etre titulaire de la méthode HACCP est un plus.
L'agent est tenu de connaître le règlement intérieur de l'ACM, les règles d'hygiène et de sécurité, et avoir une connaissance solide des produits d'entretien.
Le poste nécessite une planification précise de l'entretien des locaux dans la maîtrise des outils et produits mis à disposition, ainsi qu'une attention à porter sur les priorités durant le temps de présence des mineurs accueillis.
Le poste, en autonomie et en équipe, est régi par le respect d'autrui et des règles et lieux.
Selon les nécessités de service et sur demande de la hiérarchie, l'agent peut être amené à changer de résidence administrative et ainsi être affecté sur chacun des 7 sites d'ACM de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387401200
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser à Madame la Présidente
Centre Intercommunal de la Rive Droite
2 rue des Écoles - 57300 Trémery
Centre Intercommunal de la Rive Droite
2 rue des Écoles - 57300 Trémery
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.