INFIRMIER EN CHEFFERIE (H/F)
Offre n° O057251201000348
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 rue de bort les orgues 57070 Saint Julien Les Metz, Saint-Julien-lès-Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Cadre supérieur de santé
Cadre de santé
Cadre de santé
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un acteur de 1er ordre dans la sécurité publique en Moselle. Il est engagé quotidiennement à protéger les citoyens et à intervenir en cas d'urgence et de demande de secours. Notre mission principale est d'assurer la protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement sur l'ensemble du territoire mosellan et même au-delà.
Rejoindre le SDIS de la Moselle, c'est intégrer une équipe dynamique et dévouée, prête à relever les défis de Sécurité Civile d'aujourd'hui et de demain. Les candidats qui intégreront notre établissement auront l'opportunité de vivre des expériences passionnantes en participant à des missions variées et enrichissantes, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un environnement de travail stimulant.
Vous êtes passionnés ? Prêts à vous engager pour la sécurité de vos concitoyens et à contribuer à une mission d'intérêt public ? Faites la différence et rejoignez-nous en postulant via notre espace en ligne.
Pour plus d'informations sur nos offres d'emploi et nos missions, consultez notre site internet ou contactez-nous directement. Ensemble, faisons de la Moselle un département plus sûr !
Rejoindre le SDIS de la Moselle, c'est intégrer une équipe dynamique et dévouée, prête à relever les défis de Sécurité Civile d'aujourd'hui et de demain. Les candidats qui intégreront notre établissement auront l'opportunité de vivre des expériences passionnantes en participant à des missions variées et enrichissantes, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un environnement de travail stimulant.
Vous êtes passionnés ? Prêts à vous engager pour la sécurité de vos concitoyens et à contribuer à une mission d'intérêt public ? Faites la différence et rejoignez-nous en postulant via notre espace en ligne.
Pour plus d'informations sur nos offres d'emploi et nos missions, consultez notre site internet ou contactez-nous directement. Ensemble, faisons de la Moselle un département plus sûr !
Missions / conditions d'exercice
/
/
Organisation et pilotage opérationnel du secours médical :
Sous l'autorité hiérarchique de l'infirmier chef et fonctionnelle du chef de département :
- Assurer, conformément à l'article R1424-24 modifié par Décret n°2025-524 du 11 juin
2025 - art 1, la conduite de la réponse opérationnelle des moyens médicaux,
paramédicaux lors des opérations de secours, dans le cadre des plans de secours et lors
des gestion de crises, en veillant à :
- L'organisation de la médicalisation, la para médicalisation des victimes, et au
concours à l'aide médicale urgente
- L'organisation du soutien médical et paramédical au bénéfice des sapeurs-
pompiers
- La coordination des équipes de soins
- La contribution à l'élaboration de la doctrine opérationnelle départementale des
plans de secours comportant une composante santé (intégrant notamment les
experts et les vétérinaires)
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des protocoles infirmiers de soins
d'urgence
- Travailler en lien avec les autres sous-directions du SDIS, le SAMU, ARS et partenaires
de soin
Secourisme et plans de secours
Sous l'autorité fonctionnelle du chef de département et en lien avec le département de la
pharmacie à usage interne :
- Participer à la gestion, au suivi et au choix des matériels médico-secouristes dans le
secours à personne
Sous l'autorité fonctionnelle du chef de département :
- Apporter sa contribution dans le domaine de l'élaboration des plans de secours
Management
-Participer au management et à l'encadrement du département de l'organisation du
secours médical sur délégation du chef de département
- Encadrer, animer, coordonner et gérer les personnels qui lui sont rattachés
fonctionnellement
- Assurer la continuité de service en lien avec le chef de département
Qualité, sécurité et réglementation
- Assurer la veille des textes réglementaires et législatifs en vigueur relatifs au secours
médical
- Garantir la traçabilité des actes et la protection des données de santé
- Définir, suivre et évaluer les indicateurs de performance et de qualité des prises en
charge
Développement et formation
En lien avec le chef de département et l'infirmier chef :
- Identifier les besoins en formation des personnels de la sous-direction santé, et faire le
lien avec la compagnie d'instruction
- Concevoir et valider les protocoles de soins et d'organisation en lien avec le médecin-
chef et l'infirmier-chef
- Veille des textes réglementaires et des recommandations dans le domaine de la santé
Garde de commandement et des coordinateurs santé secours
En lien avec le Chef de département et le département des activités opérationnelles :
- Gestion des gardes de commandement et des Coordinateurs Santé Secours (C2S)
- Participer à l'astreinte départementale d'infirmier de garde départemental, et
d'infirmier d'appui de chef de Colonne, et aux gardes C2S
Titres restaurant ;
Comité national d'action sociale (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous condition).
/
Organisation et pilotage opérationnel du secours médical :
Sous l'autorité hiérarchique de l'infirmier chef et fonctionnelle du chef de département :
- Assurer, conformément à l'article R1424-24 modifié par Décret n°2025-524 du 11 juin
2025 - art 1, la conduite de la réponse opérationnelle des moyens médicaux,
paramédicaux lors des opérations de secours, dans le cadre des plans de secours et lors
des gestion de crises, en veillant à :
- L'organisation de la médicalisation, la para médicalisation des victimes, et au
concours à l'aide médicale urgente
- L'organisation du soutien médical et paramédical au bénéfice des sapeurs-
pompiers
- La coordination des équipes de soins
- La contribution à l'élaboration de la doctrine opérationnelle départementale des
plans de secours comportant une composante santé (intégrant notamment les
experts et les vétérinaires)
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des protocoles infirmiers de soins
d'urgence
- Travailler en lien avec les autres sous-directions du SDIS, le SAMU, ARS et partenaires
de soin
Secourisme et plans de secours
Sous l'autorité fonctionnelle du chef de département et en lien avec le département de la
pharmacie à usage interne :
- Participer à la gestion, au suivi et au choix des matériels médico-secouristes dans le
secours à personne
Sous l'autorité fonctionnelle du chef de département :
- Apporter sa contribution dans le domaine de l'élaboration des plans de secours
Management
-Participer au management et à l'encadrement du département de l'organisation du
secours médical sur délégation du chef de département
- Encadrer, animer, coordonner et gérer les personnels qui lui sont rattachés
fonctionnellement
- Assurer la continuité de service en lien avec le chef de département
Qualité, sécurité et réglementation
- Assurer la veille des textes réglementaires et législatifs en vigueur relatifs au secours
médical
- Garantir la traçabilité des actes et la protection des données de santé
- Définir, suivre et évaluer les indicateurs de performance et de qualité des prises en
charge
Développement et formation
En lien avec le chef de département et l'infirmier chef :
- Identifier les besoins en formation des personnels de la sous-direction santé, et faire le
lien avec la compagnie d'instruction
- Concevoir et valider les protocoles de soins et d'organisation en lien avec le médecin-
chef et l'infirmier-chef
- Veille des textes réglementaires et des recommandations dans le domaine de la santé
Garde de commandement et des coordinateurs santé secours
En lien avec le Chef de département et le département des activités opérationnelles :
- Gestion des gardes de commandement et des Coordinateurs Santé Secours (C2S)
- Participer à l'astreinte départementale d'infirmier de garde départemental, et
d'infirmier d'appui de chef de Colonne, et aux gardes C2S
Titres restaurant ;
Comité national d'action sociale (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous condition).
Profils recherchés
Compétences académiques :
- Cadre de santé diplômé d'état,
- Cadre de santé de sapeur-pompier professionnel
- Titulaire de la formation chefferie
Les savoirs :
- Connaissance des règlements et procédures en vigueur
- Méthode et outils de management
- Techniques de gestion et organisation de l'activité
(tableaux de bord et indicateurs)
- Méthode de gestion de projets,
- Instances, processus et circuits décisionnels de
l'établissement
- Connaitre les règlements opérationnels et consignes
- Connaitre les règles de la gestion opérationnelle et de
commandement
- Connaissance des différents partenaires
- Connaitre les textes règlementaires relatifs aux pratiques
mises en oeuvre par le DOSM
Les savoirs faire :
- Favoriser la prise d'initiatives
- Technique de gestion des conflits et résolution des
problèmes
- Techniques de communication et d'animation de groupe
- Maitriser l'utilisation des outils informatiques
- Concevoir, formaliser et adapter les procédures
- Connaissances des règles de protocole et de cérémonie
Les savoirs être :
- Sens de la pédagogie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation dans le discours et le comportement
- Sens de l'organisation
- Capacité d'écoute
- Sens du travail en équipe
- Sens de la hiérarchie et capacité à rendre compte
- Fléxibité et sens du relationnel
Opérationnel :
- Titulaire du COD 0
- Infirmier opérationnel
- Infirmier santé prévention
- C2S
- Infirmier d'appui au chef de colonne
- Infirmier de garde départementale
Formation :
- Formation d'intégration des personnels de santé
- Formation de groupement
- Formation de chefferie
- Brevet d'infirmier d'encadrement de sapeur-pompier professionnel
- Infirmier coordonnateur
- Cadre de santé diplômé d'état,
- Cadre de santé de sapeur-pompier professionnel
- Titulaire de la formation chefferie
Les savoirs :
- Connaissance des règlements et procédures en vigueur
- Méthode et outils de management
- Techniques de gestion et organisation de l'activité
(tableaux de bord et indicateurs)
- Méthode de gestion de projets,
- Instances, processus et circuits décisionnels de
l'établissement
- Connaitre les règlements opérationnels et consignes
- Connaitre les règles de la gestion opérationnelle et de
commandement
- Connaissance des différents partenaires
- Connaitre les textes règlementaires relatifs aux pratiques
mises en oeuvre par le DOSM
Les savoirs faire :
- Favoriser la prise d'initiatives
- Technique de gestion des conflits et résolution des
problèmes
- Techniques de communication et d'animation de groupe
- Maitriser l'utilisation des outils informatiques
- Concevoir, formaliser et adapter les procédures
- Connaissances des règles de protocole et de cérémonie
Les savoirs être :
- Sens de la pédagogie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation dans le discours et le comportement
- Sens de l'organisation
- Capacité d'écoute
- Sens du travail en équipe
- Sens de la hiérarchie et capacité à rendre compte
- Fléxibité et sens du relationnel
Opérationnel :
- Titulaire du COD 0
- Infirmier opérationnel
- Infirmier santé prévention
- C2S
- Infirmier d'appui au chef de colonne
- Infirmier de garde départementale
Formation :
- Formation d'intégration des personnels de santé
- Formation de groupement
- Formation de chefferie
- Brevet d'infirmier d'encadrement de sapeur-pompier professionnel
- Infirmier coordonnateur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès de M. François GAMBET, chef du Service Développement des Emplois, des Compétences et du Suivi des Activités au 03.87.79.45.55.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV , exclusivement sur l'onglet offres d'emploi du site internet du SDIS de la Moselle (https://sdis57.simply-jobs.fr/search).
Les personnels intéressés adresseront leur candidature au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV , exclusivement sur l'onglet offres d'emploi du site internet du SDIS de la Moselle (https://sdis57.simply-jobs.fr/search).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.