Chargé-e missions
Offre n° O057251205001349
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue du Général Sthul, Bitche (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participe au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de l’établissement. Coordonne les services administratifs et financiers et par délégation du Directeur Général, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services.
Direction, Service
Direction Générale
Lieu de travail
BITCHE, 4 rue du Général Sthul
Grade – Catégorie d’emploi – Emploi fonctionnel – Pôle de direction
Attaché principal – A – NON - Oui
Direction, Service
Direction Générale
Lieu de travail
BITCHE, 4 rue du Général Sthul
Grade – Catégorie d’emploi – Emploi fonctionnel – Pôle de direction
Attaché principal – A – NON - Oui
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans les orientations administratives et financières
Supervision du management des services de sa direction
Élaboration du budget principal et des budgets annexes
• Débat d’Orientation Budgétaire
• Budget Primitif, Décision Budgétaires Modificatives
• Budget supplémentaire
• Compte Administratif
Contrôle des exécutions et suivis budgétaires
Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services
Contrôle et/ou suivi des satellites de l’EPCI
• Régies
• Etablissements Publics Industriels et Commerciaux
• Délégations de Services Publics
Coordination de la commande publique en lien avec les services
• Centralisation et mutualisation des besoins des services
• Aide à la passation des marchés publics
• Contrôle des marchés publics
• Veille réglementaire relative aux marchés publics
Organisation, suivi et animation des Commissions
Elaboration et suivi des Conseils Communautaires
Supervision du management des services de sa direction
Élaboration du budget principal et des budgets annexes
• Débat d’Orientation Budgétaire
• Budget Primitif, Décision Budgétaires Modificatives
• Budget supplémentaire
• Compte Administratif
Contrôle des exécutions et suivis budgétaires
Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services
Contrôle et/ou suivi des satellites de l’EPCI
• Régies
• Etablissements Publics Industriels et Commerciaux
• Délégations de Services Publics
Coordination de la commande publique en lien avec les services
• Centralisation et mutualisation des besoins des services
• Aide à la passation des marchés publics
• Contrôle des marchés publics
• Veille réglementaire relative aux marchés publics
Organisation, suivi et animation des Commissions
Elaboration et suivi des Conseils Communautaires
Profils recherchés
Enjeux et cadre réglementaire de l’administration des collectivités locales et de leurs établissements
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Techniques d'élaboration du budget d'un EPCI
Maîtrise des aspects organisationnels et RH
Maîtrise des règles de fonctionnement des marchés publics
Maîtrise des techniques d'analyse financière Evaluation des besoins de financement au regard de l'activité maîtrise d'ouvrage
Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
Méthodes d'analyse des coûts des services publics locaux
Maîtrise des éléments de conjoncture économique et financière
Comptabilité et analyse financière publique
Capacités managériales
Compétences organisationnelles
Compétences relationnelles
Communication
Flexibilité, réactivité et adaptabilité
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Techniques d'élaboration du budget d'un EPCI
Maîtrise des aspects organisationnels et RH
Maîtrise des règles de fonctionnement des marchés publics
Maîtrise des techniques d'analyse financière Evaluation des besoins de financement au regard de l'activité maîtrise d'ouvrage
Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
Méthodes d'analyse des coûts des services publics locaux
Maîtrise des éléments de conjoncture économique et financière
Comptabilité et analyse financière publique
Capacités managériales
Compétences organisationnelles
Compétences relationnelles
Communication
Flexibilité, réactivité et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.