Directeur Général des Services
Offre n° O057251210001139
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 31 RUE MARECHAL FOCH - BP 30047, Bitche (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Bitche, ville fleurie et station verte de vacances, Petite Cité de Caractère et devenue récemment lauréate du prix national de l’attractivité touristique décerné par le CNVVF, bénéficie du programme national en faveur des « Petites villes de demain ».
Bourg centre de la communauté de communes du pays de Bitche, elle se situe au cœur du parc naturel régional des Vosges du Nord.
Forte de son histoire, la collectivité assure la gestion de deux sites touristiques majeurs : la citadelle et le jardin pour la Paix ainsi qu’un golf municipal de 70 hectares.
La Ville recrute son Directeur général des services.
Sous l’autorité directe du Maire, le DGS :
-Assure la direction, l’organisation, la coordination, le management des agents et des services municipaux et favorise l’innovation en la matière ;
-Veille à la garantie des grands équilibres financiers, au maintien d’un dialogue social de qualité avec les instances représentatives et les agents ;
-Veille à la fiabilité juridique et financière des politiques publiques mises en œuvre par la collectivité ;
-Met en œuvre le projet de mandat et mobilise à cette fin les services municipaux ;
-Participe à la définition des orientations stratégiques ;
-Déploie les réformes nécessaires et attendues dans un souci d’optimisation et de modernisation des méthodes de la collectivité ;
-Contribue à l’amélioration et au développement des synergies avec l’intercommunalité, les supra collectivités et l’Etat ;
-Joue un rôle actif dans la mise en œuvre des projets du programme en faveur des « Petites villes de demain » ;
-Veille activement aux enjeux relatifs aux collectivités territoriales et sensibilisation des élus et agents : numérique, démocratie participative, cadre de vie en lien avec la transition écologique et citoyenne.
Bourg centre de la communauté de communes du pays de Bitche, elle se situe au cœur du parc naturel régional des Vosges du Nord.
Forte de son histoire, la collectivité assure la gestion de deux sites touristiques majeurs : la citadelle et le jardin pour la Paix ainsi qu’un golf municipal de 70 hectares.
La Ville recrute son Directeur général des services.
Sous l’autorité directe du Maire, le DGS :
-Assure la direction, l’organisation, la coordination, le management des agents et des services municipaux et favorise l’innovation en la matière ;
-Veille à la garantie des grands équilibres financiers, au maintien d’un dialogue social de qualité avec les instances représentatives et les agents ;
-Veille à la fiabilité juridique et financière des politiques publiques mises en œuvre par la collectivité ;
-Met en œuvre le projet de mandat et mobilise à cette fin les services municipaux ;
-Participe à la définition des orientations stratégiques ;
-Déploie les réformes nécessaires et attendues dans un souci d’optimisation et de modernisation des méthodes de la collectivité ;
-Contribue à l’amélioration et au développement des synergies avec l’intercommunalité, les supra collectivités et l’Etat ;
-Joue un rôle actif dans la mise en œuvre des projets du programme en faveur des « Petites villes de demain » ;
-Veille activement aux enjeux relatifs aux collectivités territoriales et sensibilisation des élus et agents : numérique, démocratie participative, cadre de vie en lien avec la transition écologique et citoyenne.
Missions / conditions d'exercice
-Assister et conseiller les élus et participer à la stratégie du projet de mandat, tant sur les dossiers du quotidien que sur les projets structurants ;
-Participer à la vie institutionnelle et quotidienne de la collectivité (réunion, CODIR, commissions, conseils municipaux, …) ;
-Structurer et animer la politique managériale et conduire le dialogue social ;
-Structurer et piloter l’équipe de direction, et développer le travail en transversalité tel le mode projet ;
-Piloter et évaluer les politiques locales et les projets menés ;
-Garantir la sécurité des actes et assurer une veille juridique large ;
-S’assurer de la fiabilité des procédures mises en œuvre au sein des services ;
-Superviser la construction et l’exécution du budget et assurer la recherche permanente de cofinancements - Assurer le suivi et la gestion de la commande publique ;
-Représenter la collectivité et négocier avec les acteurs du territoire à la demande du Maire ;
-Apporter une assistance administrative, financière et technique à la direction des régies municipales (Citadelle et Golf).
-Participer à la vie institutionnelle et quotidienne de la collectivité (réunion, CODIR, commissions, conseils municipaux, …) ;
-Structurer et animer la politique managériale et conduire le dialogue social ;
-Structurer et piloter l’équipe de direction, et développer le travail en transversalité tel le mode projet ;
-Piloter et évaluer les politiques locales et les projets menés ;
-Garantir la sécurité des actes et assurer une veille juridique large ;
-S’assurer de la fiabilité des procédures mises en œuvre au sein des services ;
-Superviser la construction et l’exécution du budget et assurer la recherche permanente de cofinancements - Assurer le suivi et la gestion de la commande publique ;
-Représenter la collectivité et négocier avec les acteurs du territoire à la demande du Maire ;
-Apporter une assistance administrative, financière et technique à la direction des régies municipales (Citadelle et Golf).
Profils recherchés
Le candidat disposera de solides compétences managériales acquises grâce à une expérience concluante dans un poste similaire ou de direction, et sera rompu à la conduite de projets.
Maîtrise du contexte territorial, de la gestion des ressources humaines publiques locales, des finances, de la réglementation et des différents modes de gestion des services publics locaux.
Aptitudes personnelles :
-Force de proposition
-Sens de la concertation, de la médiation et de la diplomatie
-Autonomie et sens des responsabilités
-Anticipation et organisation
-Grande disponibilité
-Rigueur et sens marqué du service public local
-Leadership pour assurer un management participatif
-Discrétion
Formation initiale : Bac+4/5 souhaité en gestion publique, droit public, ou développement territorial.
Maîtrise du contexte territorial, de la gestion des ressources humaines publiques locales, des finances, de la réglementation et des différents modes de gestion des services publics locaux.
Aptitudes personnelles :
-Force de proposition
-Sens de la concertation, de la médiation et de la diplomatie
-Autonomie et sens des responsabilités
-Anticipation et organisation
-Grande disponibilité
-Rigueur et sens marqué du service public local
-Leadership pour assurer un management participatif
-Discrétion
Formation initiale : Bac+4/5 souhaité en gestion publique, droit public, ou développement territorial.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387960013
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Catégorie A – Cadre d’emplois des attachés et détachement sur emploi fonctionnel.
Prise de poste : 1er mars 2026.
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, CNAS, NBI.
Pour postuler :
Adresser une lettre de motivation manuscrite et un Curriculum Vitae par courriel à rh@ville-bitche.fr ou par courrier à :
Monsieur Benoît KIEFFER
Maire de la Ville de Bitche
Hôtel de Ville
31, rue du Maréchal Foch
57230 BITCHE
Catégorie A – Cadre d’emplois des attachés et détachement sur emploi fonctionnel.
Prise de poste : 1er mars 2026.
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, CNAS, NBI.
Pour postuler :
Adresser une lettre de motivation manuscrite et un Curriculum Vitae par courriel à rh@ville-bitche.fr ou par courrier à :
Monsieur Benoît KIEFFER
Maire de la Ville de Bitche
Hôtel de Ville
31, rue du Maréchal Foch
57230 BITCHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
