TECHNICIEN SPECIALISE EN ELECTRICITE, BATIMENT, ECLAIRAGE PUBLIC (h/f)
Offre n° O057251229000058
Publiée le 28/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109, Sarreguemines (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
28/01/2026
Date limite de candidature
28/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Technicien territorial
Spécialisé en électricité, bâtiment et éclairage public
Spécialisé en électricité, bâtiment et éclairage public
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :
Sous l’autorité du responsable du service technique, le technicien territorial est chargé :
• De la maintenance et de l’optimisation des installations électriques des bâtiments communaux,
• De la gestion du parc d’éclairage public, des feux de circulation, de la vidéosurveillance, des bornes de contrôle d’accès et de la performance énergétique des infrastructures,
• Du suivi des travaux de rénovation ou de maintenance (TCE : tous corps d’état),
• De la coordination des interventions techniques (équipes internes, prestataires, entreprises),
• De la gestion budgétaire des opérations et de la planification des travaux.
La maîtrise d’AutoCAD ou de logiciels de DAO est un atout apprécié.
Sous l’autorité du responsable du service technique, le technicien territorial est chargé :
• De la maintenance et de l’optimisation des installations électriques des bâtiments communaux,
• De la gestion du parc d’éclairage public, des feux de circulation, de la vidéosurveillance, des bornes de contrôle d’accès et de la performance énergétique des infrastructures,
• Du suivi des travaux de rénovation ou de maintenance (TCE : tous corps d’état),
• De la coordination des interventions techniques (équipes internes, prestataires, entreprises),
• De la gestion budgétaire des opérations et de la planification des travaux.
La maîtrise d’AutoCAD ou de logiciels de DAO est un atout apprécié.
Profils recherchés
Compétences techniques attendues :
Électricité & Éclairage public
• Connaissance des installations BT/TBT
• Lecture, mise à jour et création de schémas électriques
• Réglage, programmation et suivi des horloges, armoires et coffrets
• Conformité des installations selon les normes NFC 15-100, NFC 14-100 et NFC 17-200
• Suivi des marchés de maintenance et prestations techniques
• Interventions sur l’éclairage public, feux tricolores, caméras, bornes de contrôle d’accès etc.
• Réalisation et exploitation de plans (électriques et TCE)
Bâtiment – Travaux tous corps d’état
• Suivi de travaux neufs ou en réhabilitation (gros œuvre, second œuvre, CVC)
• Coordination des entreprises et suivi des contrôles techniques
• Veille à la conformité réglementaire, à la sécurité, à la qualité et à la performance énergétique
• Diagnostic, contrôle et réception des ouvrages
Gestion & Sécurité
• Application stricte des règles de sécurité (habilitation, consignation, EPI)
• Participation à la planification pluriannuelle des travaux et à l’élaboration du budget
Compétences informatiques
• AutoCAD
• Microsoft Office : Excel, Word, Outlook
• Logiciels de GTC/GTB (gestion technique des bâtiments)
Formations et qualifications :
• BTS Électrotechnique
• BAC +2 Métiers de l’Électricité et de ses Environnements Connectés
• Formations complémentaires :
- Maintenance TCE
- Réglementation sécurité ERP/IGH
- Énergies et performance des bâtiments publics
Qualités personnelles requises :
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Autonomie et esprit d’initiative
• Esprit d’équipe et sens du service public
• Capacité d’analyse, réactivité et adaptabilité
• Polyvalence technique
Électricité & Éclairage public
• Connaissance des installations BT/TBT
• Lecture, mise à jour et création de schémas électriques
• Réglage, programmation et suivi des horloges, armoires et coffrets
• Conformité des installations selon les normes NFC 15-100, NFC 14-100 et NFC 17-200
• Suivi des marchés de maintenance et prestations techniques
• Interventions sur l’éclairage public, feux tricolores, caméras, bornes de contrôle d’accès etc.
• Réalisation et exploitation de plans (électriques et TCE)
Bâtiment – Travaux tous corps d’état
• Suivi de travaux neufs ou en réhabilitation (gros œuvre, second œuvre, CVC)
• Coordination des entreprises et suivi des contrôles techniques
• Veille à la conformité réglementaire, à la sécurité, à la qualité et à la performance énergétique
• Diagnostic, contrôle et réception des ouvrages
Gestion & Sécurité
• Application stricte des règles de sécurité (habilitation, consignation, EPI)
• Participation à la planification pluriannuelle des travaux et à l’élaboration du budget
Compétences informatiques
• AutoCAD
• Microsoft Office : Excel, Word, Outlook
• Logiciels de GTC/GTB (gestion technique des bâtiments)
Formations et qualifications :
• BTS Électrotechnique
• BAC +2 Métiers de l’Électricité et de ses Environnements Connectés
• Formations complémentaires :
- Maintenance TCE
- Réglementation sécurité ERP/IGH
- Énergies et performance des bâtiments publics
Qualités personnelles requises :
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Autonomie et esprit d’initiative
• Esprit d’équipe et sens du service public
• Capacité d’analyse, réactivité et adaptabilité
• Polyvalence technique
Contact et modalités de candidature
Contact
0387989739
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
• Cadre d’emploi : techniciens territoriaux
• Contrat de travail : fonctionnaire titulaire ou contractuel à temps plein (35h)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + chèques vacances + tickets restaurant
• Participation mutuelle et prévoyance
• Poste à pourvoir dès que possible
Adresser candidature motivée avec CV et extrait de casier judiciaire (Bulletin n°3) avant le 28 janvier 2026 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 2 rue du Maire Massing - CS 51109 - 57216 SARREGUEMINES Cedex
• Cadre d’emploi : techniciens territoriaux
• Contrat de travail : fonctionnaire titulaire ou contractuel à temps plein (35h)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + chèques vacances + tickets restaurant
• Participation mutuelle et prévoyance
• Poste à pourvoir dès que possible
Adresser candidature motivée avec CV et extrait de casier judiciaire (Bulletin n°3) avant le 28 janvier 2026 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 2 rue du Maire Massing - CS 51109 - 57216 SARREGUEMINES Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SARREGUEMINES
>2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109
57216 SARREGUEMINES
>2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109
57216 SARREGUEMINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.