Assistant(e) Administratif(ve) délégué(e) aux marchés publics
Offre n° O057260108000994
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
EPCI
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison de la communaute - 2 avenue du general de gaulle, Cattenom (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
17/02/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu’elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d’intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.
Sous l’autorité du directeur du pôle Juridique et de la responsable du service marchés publics, vous assurez un rôle de soutien administratif auprès des gestionnaires de marchés.
Conditions de recrutements :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Adjoints administratif (Cat C)
Rémunération : à définir en fonction du profil et de l’expérience.
Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec
l’autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois).
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d’avantages du comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Sous l’autorité du directeur du pôle Juridique et de la responsable du service marchés publics, vous assurez un rôle de soutien administratif auprès des gestionnaires de marchés.
Conditions de recrutements :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Adjoints administratif (Cat C)
Rémunération : à définir en fonction du profil et de l’expérience.
Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec
l’autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois).
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d’avantages du comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Missions / conditions d'exercice
- Ouverture des offres dématérialisées,
- Analyse administrative et financière des offres,
- Suivi administratif de la procédure d’attribution du marché, - notamment en lien avec le contrôle de légalité préfectoral,
- Rédaction des actes règlementaires du Président ou du Bureau Communautaire ainsi que les délibérations du Conseil -Communautaire relatifs aux marchés gérés,
- Rédaction et mise en page de tout type d’écrit relevant du service,
- Participation à l’exécution de certains marchés : suivi administratif et financier (tenue à jour des tableaux de bords)
- Analyse administrative et financière des offres,
- Suivi administratif de la procédure d’attribution du marché, - notamment en lien avec le contrôle de légalité préfectoral,
- Rédaction des actes règlementaires du Président ou du Bureau Communautaire ainsi que les délibérations du Conseil -Communautaire relatifs aux marchés gérés,
- Rédaction et mise en page de tout type d’écrit relevant du service,
- Participation à l’exécution de certains marchés : suivi administratif et financier (tenue à jour des tableaux de bords)
Profils recherchés
Titulaire d'une formation dans le domaine administratif, une expérience dans une administration publique est fortement recommandée.
Vous disposez des compétences et qualités suivantes :
- Maitrise des outils bureautiques et logiciels de gestion des marchés publics
- Rigueur et organisation
- Capacité rédactionnelle
- Discrétion professionnelle
Vous disposez des compétences et qualités suivantes :
- Maitrise des outils bureautiques et logiciels de gestion des marchés publics
- Rigueur et organisation
- Capacité rédactionnelle
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0382825440
Informations complémentaires
contact recrutement : recrutement@cc-ce.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.