Animateur au Relais Petite Enfance - Hayange
Offre n° O057260108001283
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
HOTEL DE COMMUNAUTE - ESPACE CORMONTAIGNE - 4 AVENUE GABRIEL LIPPMANN - CS 30054, Yutz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Petite Enfance et de la Directrice du Relais Petite Enfance :
Anime en lien avec les partenaires, un lieu d’informations et d’échanges au bénéfice des professionnels de l’accueil individuel (assistants maternels, garde à domicile …) et des familles.
Anime en lien avec les partenaires, un lieu d’informations et d’échanges au bénéfice des professionnels de l’accueil individuel (assistants maternels, garde à domicile …) et des familles.
Missions / conditions d'exercice
1. Activités principales
• Accueillir et informer les familles sur l’ensemble des modes d’accueil du jeune enfant sur le territoire
• Animer un lieu d’échanges au bénéfice des professionnels de l’accueil individuel et des parents
• Organiser un lieu d’information et d’accès aux droits
• Développer et animer un réseau de partenaires avec les acteurs de la petite enfance
• Accompagner les assistants maternels dans un parcours de professionnalisation et de promotion du métier
• Mettre en place des activités d’éveil en direction des enfants
2. Activités transversales
• Participer à la définition des orientations du RPE en prenant en compte le référentiel national et en favorisant la mise en place des missions renforcées
• Participer à l’évaluation des actions mises en place et rédaction des bilans
• Analyser les besoins et proposer des réponses adaptées
• Mettre en place des projets transversaux
• Travailler en réseau avec les RPE de Moselle
• Entretenir des relations de partenariat avec les
institutions et rédiger les bilans attendus : CAF, PMI, …
• Tenir des statistiques : observatoire de la Petite Enfance
• Veille juridique
• Participer à la promotion et à la communication du RPE
• Accueillir et informer les familles sur l’ensemble des modes d’accueil du jeune enfant sur le territoire
• Animer un lieu d’échanges au bénéfice des professionnels de l’accueil individuel et des parents
• Organiser un lieu d’information et d’accès aux droits
• Développer et animer un réseau de partenaires avec les acteurs de la petite enfance
• Accompagner les assistants maternels dans un parcours de professionnalisation et de promotion du métier
• Mettre en place des activités d’éveil en direction des enfants
2. Activités transversales
• Participer à la définition des orientations du RPE en prenant en compte le référentiel national et en favorisant la mise en place des missions renforcées
• Participer à l’évaluation des actions mises en place et rédaction des bilans
• Analyser les besoins et proposer des réponses adaptées
• Mettre en place des projets transversaux
• Travailler en réseau avec les RPE de Moselle
• Entretenir des relations de partenariat avec les
institutions et rédiger les bilans attendus : CAF, PMI, …
• Tenir des statistiques : observatoire de la Petite Enfance
• Veille juridique
• Participer à la promotion et à la communication du RPE
Profils recherchés
• Être titulaire de l’un des diplômes suivants :
Educateur de Jeunes Enfants
Infirmière
Infirmière puéricultrice
Assistant de service social
Conseiller en économie sociale et familiale
Psychomotricien
Psychologue
• Avoir de bonnes connaissances du développement de l’enfant et des compétences pédagogiques
• Capacités organisationnelles, autonomie, discrétion et disponibilité
• Savoir travailler en équipe
• Connaître les techniques de communication et de relations interpersonnelles
• Savoir s’adapter et faire évoluer sa pratique.
Une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail social est recommandée
Educateur de Jeunes Enfants
Infirmière
Infirmière puéricultrice
Assistant de service social
Conseiller en économie sociale et familiale
Psychomotricien
Psychologue
• Avoir de bonnes connaissances du développement de l’enfant et des compétences pédagogiques
• Capacités organisationnelles, autonomie, discrétion et disponibilité
• Savoir travailler en équipe
• Connaître les techniques de communication et de relations interpersonnelles
• Savoir s’adapter et faire évoluer sa pratique.
Une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail social est recommandée
Contact et modalités de candidature
Contact
0382526526
Informations complémentaires
Poste basé à Hayange
Merci de nous transmettre un CV accompagné d'une lettre de motivation
Merci de nous transmettre un CV accompagné d'une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.