ENSEIGNANT ARTISTIQUE SPECIALITÉ VIOLON

Offre n° O057260217001318
Publiée le 17/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SARREGUEMINES
Site web de l'employeur
http://www.sarreguemines.fr
Lieu de travail
6 Rue d'Or, Sarreguemines (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
08/05/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Une(e) enseignant(e) "assistant d'enseignement artistique" spécialité VIOLON
Temps complet 20 heures hebdomadaires
Missions / conditions d'exercice
Cours à assurer les mardis à partir de 12h00, les mercredis à partir de 13h, les jeudis à partir de 14h15, en fonction de la disponibilité du candidat retenu.
Profils recherchés
D.E. souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
0387989739
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + cv + extrait casier judiciaire N°3) à envoyer à : Monsieur le Maire
Mairie de Sarreguemines
2 rue du Maire Massing – 57200 SARREGUEMINES

Renseignements :
Conservatoire - 6 rue d’Or - 57200 SARREGUEMINES
Tel : 03 87 98 05 26
Mail : secretariat.conservatoire@mairie-sarreguemines.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SARREGUEMINES
>2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109
57216 SARREGUEMINES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.