Assistant Educatif Petite Enfance - La Maison des Doudous
Offre n° O057260223000476
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 BOULEVARD HENRI BECQUEREL - HOTEL DE COMMUNAUTE, Yutz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueillir, encadrer les enfants et veiller à leur sécurité et à leur
bien-être.
bien-être.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et relations avec la famille :
• Accueillir l’enfant et ses parents
• Accompagner l’enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif.
Soins à l’enfant :
• Assurer les soins de l’enfant : repas, sieste, soins d’hygiène, de bien être, …
• Favoriser l’autonomie de l’enfant
• Créer un climat de confiance et de sécurité
• Assurer l’hygiène de l’environnement des enfants
Activités et éveil :
• Mettre en place des activités d’éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l’autonomie, l’épanouissement de l’enfant.
• Accompagner les jeux libres.
• Participer pleinement aux activités extérieures (promenades, spectacles…).
Tâches techniques
• Entretien des locaux et de l’environnement de l’enfant dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Gestion des stocks et des livraisons
• Accueillir l’enfant et ses parents
• Accompagner l’enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif.
Soins à l’enfant :
• Assurer les soins de l’enfant : repas, sieste, soins d’hygiène, de bien être, …
• Favoriser l’autonomie de l’enfant
• Créer un climat de confiance et de sécurité
• Assurer l’hygiène de l’environnement des enfants
Activités et éveil :
• Mettre en place des activités d’éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l’autonomie, l’épanouissement de l’enfant.
• Accompagner les jeux libres.
• Participer pleinement aux activités extérieures (promenades, spectacles…).
Tâches techniques
• Entretien des locaux et de l’environnement de l’enfant dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Gestion des stocks et des livraisons
Profils recherchés
• Avoir de bonnes connaissances du développementde l’enfant
• Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
• Respecter les besoins de l’enfant
• Être organisé et avoir de la rigueur
• Être créatif
• Être disponible, calme, avoir de la patience
• Appliquer les règles du secret professionnel
• Savoir travailler en équipe
• Avoir le sens des responsabilités
• Avoir la capacité d’accueil et d’écoute
• Être titulaire du CAP AEPE ou du Bac Pro ASSP
• Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
• Respecter les besoins de l’enfant
• Être organisé et avoir de la rigueur
• Être créatif
• Être disponible, calme, avoir de la patience
• Appliquer les règles du secret professionnel
• Savoir travailler en équipe
• Avoir le sens des responsabilités
• Avoir la capacité d’accueil et d’écoute
• Être titulaire du CAP AEPE ou du Bac Pro ASSP
Contact et modalités de candidature
Contact
03 82 52 65 26
Informations complémentaires
Merci de nous transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.