Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O057260225000257
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE FRANCOIS MITTERRAND - HOTEL DE VILLE, Serémange-Erzange (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable de service, effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Profils recherchés
-- Savoirs --
Connaissance des techniques de nettoyage et d’entretien des locaux ;
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
Connaissance des produits d’entretien, de leurs conditions d’utilisation et de stockage ;
Connaissance des gestes et postures ;
-- Savoir-faire --
Réaliser les opérations de nettoyage et d’entretien des locaux
Utiliser les produits et matériels d’entretien dans le respect des consignes
Contrôler l’état de propreté des locaux et réapprovisionner les consommables ;
Signaler les anomalies, dégradations ou dysfonctionnements.
-- Savoir être --
Rigueur;
Ponctualité et sens de l’organisation ;
Autonomie dans le travail ;
Devoir de réserve et discrétion professionnelle ;
Connaissance des techniques de nettoyage et d’entretien des locaux ;
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
Connaissance des produits d’entretien, de leurs conditions d’utilisation et de stockage ;
Connaissance des gestes et postures ;
-- Savoir-faire --
Réaliser les opérations de nettoyage et d’entretien des locaux
Utiliser les produits et matériels d’entretien dans le respect des consignes
Contrôler l’état de propreté des locaux et réapprovisionner les consommables ;
Signaler les anomalies, dégradations ou dysfonctionnements.
-- Savoir être --
Rigueur;
Ponctualité et sens de l’organisation ;
Autonomie dans le travail ;
Devoir de réserve et discrétion professionnelle ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0382580989
Informations complémentaires
Il s'agit d'un contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement d'un agent indisponible. Le contrat pourra être renouvelé jusqu'au retour de l'agent, sur une base de 20 heures hebdomadaires.
Merci d'envoyer un CV et lettre de motivation.
Merci d'envoyer un CV et lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.