Agent d'animation - Référent Enfance - Espace de la Grange (H/F)
Offre n° O057260313001279
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place d'armes - service du personnel, Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Metz recrute un Agent d'animation - Référent Enfance pour le centre socioculturel de l’Espace de la Grange !
Rattaché au pôle Jeunesse, Vie Associative et Politique de la Ville, vous rejoignez une direction engagée dans le développement d'actions éducatives, sociales et citoyennes, qui dynamisent les quartiers et soutiennent la vie associative. Le pôle agit au plus près des habitants, encourage l'initiative locale, valorise l'engagement des jeunes et contribue activement au renforcement du lien social sur le territoire.
Au cœur du quartier, le centre socioculturel de l’Espace de la Grange constitue un véritable lieu de proximité, ouvert aux enfants, aux jeunes, aux familles et aux habitants. Espace de ressources et de rencontre, il propose des actions éducatives, culturelles et participatives adaptées aux besoins du territoire. Il favorise la mixité des publics, l’ouverture culturelle et l'implication des habitants dans la vie locale. Structuré autour des secteurs Enfance, Jeunesse et Famille, le centre accompagne les initiatives du quartier en coopération avec les acteurs et partenaires locaux.
Envie de vous investir dans un projet éducatif utile et ancré dans la vie locale ?
REJOIGNEZ-NOUS et intégrez une équipe engagée au service du territoire et de ses habitants !
Rattaché au pôle Jeunesse, Vie Associative et Politique de la Ville, vous rejoignez une direction engagée dans le développement d'actions éducatives, sociales et citoyennes, qui dynamisent les quartiers et soutiennent la vie associative. Le pôle agit au plus près des habitants, encourage l'initiative locale, valorise l'engagement des jeunes et contribue activement au renforcement du lien social sur le territoire.
Au cœur du quartier, le centre socioculturel de l’Espace de la Grange constitue un véritable lieu de proximité, ouvert aux enfants, aux jeunes, aux familles et aux habitants. Espace de ressources et de rencontre, il propose des actions éducatives, culturelles et participatives adaptées aux besoins du territoire. Il favorise la mixité des publics, l’ouverture culturelle et l'implication des habitants dans la vie locale. Structuré autour des secteurs Enfance, Jeunesse et Famille, le centre accompagne les initiatives du quartier en coopération avec les acteurs et partenaires locaux.
Envie de vous investir dans un projet éducatif utile et ancré dans la vie locale ?
REJOIGNEZ-NOUS et intégrez une équipe engagée au service du territoire et de ses habitants !
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Politique de la Ville, sous l'autorité du Responsable du centre socioculturel et en collaboration direct avec le Coordinateur Enfance-Jeunesse, vous intègrerez l'équipe d'animation du secteur Enfance, composée de 3 agents d'animations vacataires. Vous exercerez un rôle de référent fonctionnel sur le terrain, sans responsabilité hiérarchique et garantirez la qualité éducative, la sécurité et le bon déroulement des accueils destinées aux enfants de 3 à 11 ans. Vos principales missions seront :
Organiser et sécuriser le fonctionnement du Secteur Enfance :
Planifier et déployer les actions enfance sur les mercredis, vacances scolaires et dispositifs spécifiques (CLAS, etc.)
Structurer l’organisation des accueils et des temps d’activité
Garantir la qualité des conditions d’accueil, la sécurité des publics et la qualité éducative des actions
Appliquer le cadre réglementaire ACM et les protocoles internes
Organiser l’utilisation des espaces, du matériel et des équipements et garantir leur bonne état
Identifier les besoins en matériel et consommables
Renseigner les outils de suivi et d’évaluation des actions
Animer et encadrer les actions du Secteur Enfance :
Concevoir et animer des activités adaptées aux capacités, besoins et rythmes des enfants
Adapter les contenus et méthodes pédagogiques aux publics, aux situations et aux spécificités du territoire
Animer les temps de préparation et d’échange de pratiques
Apporter un appui pédagogique aux animateurs et harmoniser les pratiques d’animation sur le terrain
Réguler les situations éducatives et comportementales complexes
Contrôler le déroulement des activités et le respect des règles de vie collective
Diriger des Accueils Collectifs de Mineurs durant les vacances scolaires
Développer la relation avec les familles et contribuer à la dynamique du centre socioculturel :
Informer les familles sur l’organisation et les programmes d’activités
Installer une relation de confiance et encourager la participation des familles
Promouvoir les actions enfance auprès des habitants du quartier
Concevoir et animer des actions favorisant la mixité sociale et l’ouverture culturelle
Contribuer aux temps forts, évènements, activités et projets transversaux du centre
Renforcer la cohérence des actions entre secteur famille et secteur enfance jeunesse
Organiser et sécuriser le fonctionnement du Secteur Enfance :
Planifier et déployer les actions enfance sur les mercredis, vacances scolaires et dispositifs spécifiques (CLAS, etc.)
Structurer l’organisation des accueils et des temps d’activité
Garantir la qualité des conditions d’accueil, la sécurité des publics et la qualité éducative des actions
Appliquer le cadre réglementaire ACM et les protocoles internes
Organiser l’utilisation des espaces, du matériel et des équipements et garantir leur bonne état
Identifier les besoins en matériel et consommables
Renseigner les outils de suivi et d’évaluation des actions
Animer et encadrer les actions du Secteur Enfance :
Concevoir et animer des activités adaptées aux capacités, besoins et rythmes des enfants
Adapter les contenus et méthodes pédagogiques aux publics, aux situations et aux spécificités du territoire
Animer les temps de préparation et d’échange de pratiques
Apporter un appui pédagogique aux animateurs et harmoniser les pratiques d’animation sur le terrain
Réguler les situations éducatives et comportementales complexes
Contrôler le déroulement des activités et le respect des règles de vie collective
Diriger des Accueils Collectifs de Mineurs durant les vacances scolaires
Développer la relation avec les familles et contribuer à la dynamique du centre socioculturel :
Informer les familles sur l’organisation et les programmes d’activités
Installer une relation de confiance et encourager la participation des familles
Promouvoir les actions enfance auprès des habitants du quartier
Concevoir et animer des actions favorisant la mixité sociale et l’ouverture culturelle
Contribuer aux temps forts, évènements, activités et projets transversaux du centre
Renforcer la cohérence des actions entre secteur famille et secteur enfance jeunesse
Profils recherchés
Vos atouts pour le poste :
Titulaire d’un BAFD, BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales ou diplôme équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans l’animation et l’encadrement d’enfants de 3 à 11 ans en accueils collectifs de mineurs.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire des ACM, les règles de sécurité et d’hygiène, ainsi que les enjeux éducatifs, sociaux et familiaux liés aux publics jeunes.
Créatif, curieux et ouvert d’esprit, vous êtes à l’aise dans la conception, l'organisation et l’animation d’activités variées et adaptées aux besoins et aux rythmes des enfants.
Vous savez ajuster vos méthodes pédagogiques, transmettre des valeurs éducatives fortes et encourager la participation, l'autonomie et la coopération.
Reconnu pour votre écoute, votre pédagogie et votre empathie, vous êtes capable d'instaurer un climat de confiance avec les enfants comme avec les familles.
Votre sens de l'observation, votre diplomatie et votre capacité à prendre du recul, vous permettent de gérer avec calme et discernement les situations éducatives complexes.
Rigoureux, organisé et réactif, vous appréciez le travail en équipe et savez adopter une posture réfléchie et constructive.
Vous maîtrisez la méthodologie de projet et connaissez idéalement le tissu associatif local ainsi que les acteurs de l’éducation et de l’inclusion.
Titulaire d’un BAFD, BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales ou diplôme équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans l’animation et l’encadrement d’enfants de 3 à 11 ans en accueils collectifs de mineurs.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire des ACM, les règles de sécurité et d’hygiène, ainsi que les enjeux éducatifs, sociaux et familiaux liés aux publics jeunes.
Créatif, curieux et ouvert d’esprit, vous êtes à l’aise dans la conception, l'organisation et l’animation d’activités variées et adaptées aux besoins et aux rythmes des enfants.
Vous savez ajuster vos méthodes pédagogiques, transmettre des valeurs éducatives fortes et encourager la participation, l'autonomie et la coopération.
Reconnu pour votre écoute, votre pédagogie et votre empathie, vous êtes capable d'instaurer un climat de confiance avec les enfants comme avec les familles.
Votre sens de l'observation, votre diplomatie et votre capacité à prendre du recul, vous permettent de gérer avec calme et discernement les situations éducatives complexes.
Rigoureux, organisé et réactif, vous appréciez le travail en équipe et savez adopter une posture réfléchie et constructive.
Vous maîtrisez la méthodologie de projet et connaissez idéalement le tissu associatif local ainsi que les acteurs de l’éducation et de l’inclusion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387555000
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + primes annuelles
Poste à temps complet avec annualisation du temps de travail
Horaires variables :
Plages fixes du lundi au vendredi 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h45
Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 09h00, 11h30 à 14h15 et 16h45 à 19h00
Travail occasionnel le soir, le week-end et durant les vacances scolaires
Parking gratuit
Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à temps complet avec annualisation du temps de travail
Horaires variables :
Plages fixes du lundi au vendredi 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h45
Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 09h00, 11h30 à 14h15 et 16h45 à 19h00
Travail occasionnel le soir, le week-end et durant les vacances scolaires
Parking gratuit
Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.