REFERENT TECHNIQUE A METZ H/F
Offre n° O057260331000307
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 quai Paul Wiltzer - METZ, Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef de Service de la Gestion Technique des Territoires de THIONVILLE / SARREBOURG - CHATEAU-SALINS, vous êtes le référent technique des collèges et bâtiments départementaux en propriétés ou locations.
Rattaché au Chef de Service de la Gestion Technique des Territoires de THIONVILLE / SARREBOURG - CHATEAU-SALINS, vous êtes le référent technique des collèges et bâtiments départementaux en propriétés ou locations.
Missions / conditions d'exercice
- Maîtriser la connaissance de l'état des sites dont vous êtes référent : visites des bâtiments, entretiens avec les utilisateurs, être garant des données des bases patrimoniales, travail en lien étroit avec le service en charge et la gestion des données afin d'assurer la mise à jour de la base des données patrimoniale,
- Diagnostiquer les sites pour recueillir des données visant à proposer une programmation de travaux ou à permettre des choix stratégiques en terme de gestion de patrimoine,
- Etre force de proposition en matière de choix techniques et/ou de moyens,
- Renseigner et conseiller techniquement les chefs d'établissements,
- Répondre aux courriers et demandes de utilisateurs et autres intervenants,
- Participer aux programmations annuelles des travaux au sein de l'équipe,
- Planifier les travaux de maintenance et d'entretien : estimations techniques et financières des travaux (si complexité faible sinon bureau d'étude), proposition de priorisation des travaux, demande d'autorisation de crédit (fiche de travaux non programmés),
- Réaliser les études de faisabilité en interne ou en lien avec les maîtres d'oeuvre et bureaux d'études,
- Elaborer des programmes (définition de besoins),
- Gérer les urgences (contact direct avec entreprise),
- Consulter les entreprises : lancement des consultations et analyses des offres,
- Préparer les bons de commandes,
- Participer aux commissions de sécurité,
- Constater le service fait,
- Assurer le suivi des études et travaux d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments : préparation des décisions de la maîtrise d'ouvrage, rédaction des ordres de service dans le cadre de la maîtrise d'oeuvre interne, gestion des autorisations administratives, animation des réunions de chantier, proposition et communication sur les travaux supplémentaires, réception des travaux et solde du marché, gestion de la garantie de parfait achèvement, participations aux réunions de préparation des expertises dans le cadre du suivi des contentieux.
Résidence administrative : Quai Paul Wiltzer - METZ
- Diagnostiquer les sites pour recueillir des données visant à proposer une programmation de travaux ou à permettre des choix stratégiques en terme de gestion de patrimoine,
- Etre force de proposition en matière de choix techniques et/ou de moyens,
- Renseigner et conseiller techniquement les chefs d'établissements,
- Répondre aux courriers et demandes de utilisateurs et autres intervenants,
- Participer aux programmations annuelles des travaux au sein de l'équipe,
- Planifier les travaux de maintenance et d'entretien : estimations techniques et financières des travaux (si complexité faible sinon bureau d'étude), proposition de priorisation des travaux, demande d'autorisation de crédit (fiche de travaux non programmés),
- Réaliser les études de faisabilité en interne ou en lien avec les maîtres d'oeuvre et bureaux d'études,
- Elaborer des programmes (définition de besoins),
- Gérer les urgences (contact direct avec entreprise),
- Consulter les entreprises : lancement des consultations et analyses des offres,
- Préparer les bons de commandes,
- Participer aux commissions de sécurité,
- Constater le service fait,
- Assurer le suivi des études et travaux d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments : préparation des décisions de la maîtrise d'ouvrage, rédaction des ordres de service dans le cadre de la maîtrise d'oeuvre interne, gestion des autorisations administratives, animation des réunions de chantier, proposition et communication sur les travaux supplémentaires, réception des travaux et solde du marché, gestion de la garantie de parfait achèvement, participations aux réunions de préparation des expertises dans le cadre du suivi des contentieux.
Résidence administrative : Quai Paul Wiltzer - METZ
Profils recherchés
- Connaitre la législation du bâtiment, les réglementations relatives aux constructions et à l'hygiène et la sécurité,
- Avoir des connaissances réglementaires : codes des marchés publics, loi MOP, code de l'urbanisme, code de la construction et de l'habitat,
- Savoir estimer des prestations en matière de travaux, de services et d'équipements,
- Posséder les bases de la pathologie des bâtiments,
- Savoir utiliser les outils informatiques courants (Word, Excel),
- Posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Savoir animer une réunion,
- Savoir analyser, synthétiser et mémoriser les informations techniques et organisationnelles.
- Avoir des connaissances réglementaires : codes des marchés publics, loi MOP, code de l'urbanisme, code de la construction et de l'habitat,
- Savoir estimer des prestations en matière de travaux, de services et d'équipements,
- Posséder les bases de la pathologie des bâtiments,
- Savoir utiliser les outils informatiques courants (Word, Excel),
- Posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Savoir animer une réunion,
- Savoir analyser, synthétiser et mémoriser les informations techniques et organisationnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.