Agent d'accueil - médiateur
Offre n° O057260408000683
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 place Pierre MESSMER - BP 50130, Sarrebourg (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la vie du musée et sous la responsabilité du Conservateur du Musée, l’agent d’accueil est un interlocuteur privilégié des visiteurs. Il/elle contribue à la qualité de l’expérience de visite en assurant l’accueil, l’information et l’orientation du public, tout en veillant à la surveillance des salles et au bon déroulement des activités ainsi que des expositions permanentes et temporaires.
Missions / conditions d'exercice
- information et la sécurité du public
- tenue de la régie de recettes de la billetterie et de la boutique
- visites guidées et les accueils des groupes
- participation active aux animations
- assistance au secrétariat
- aide à l’inventaire des collections
- tenue de la régie de recettes de la billetterie et de la boutique
- visites guidées et les accueils des groupes
- participation active aux animations
- assistance au secrétariat
- aide à l’inventaire des collections
Profils recherchés
Rigueur et autonomie
Bonne connaissance de l’anglais et de l’allemand
Sens de l’accueil et des relations humaines
Bonne maitrise de l’outil informatique
Capacité à travailler en équipe
Bonne connaissance de l’anglais et de l’allemand
Sens de l’accueil et des relations humaines
Bonne maitrise de l’outil informatique
Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0387030506
Informations complémentaires
Horaires variables (hausse et basse saison)
Travail 1 weekend sur 2
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle,
Participation employeur à la mutuelle, CNAS, amicale du personnel
Travail 1 weekend sur 2
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle,
Participation employeur à la mutuelle, CNAS, amicale du personnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.