Agent d'entretien et de service
Offre n° O057260410001308
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 RUE DE LA MAIRIE, Elzange (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Remplacement temporaire d'un agent indisponible.
Horaires discontinus
Horaires discontinus
Missions / conditions d'exercice
Entretien et nettoyage des locaux communaux (mairie, centre socioculturel, classes école, morgue)
- Entretien et nettoyage du mobilier des locaux communaux
- Tri et évacuation des déchets
- Gestion du stock des produits et matériels
- Remonter des dysfonctionnements bâtimentaires
- Service du repas des enfants pendant la pause déjeuner
- Plonge de la restauration scolaire
- Nettoyage et remise en place des locaux après utilisation.
Liste non exhaustive
- Entretien et nettoyage du mobilier des locaux communaux
- Tri et évacuation des déchets
- Gestion du stock des produits et matériels
- Remonter des dysfonctionnements bâtimentaires
- Service du repas des enfants pendant la pause déjeuner
- Plonge de la restauration scolaire
- Nettoyage et remise en place des locaux après utilisation.
Liste non exhaustive
Profils recherchés
Savoirs / connaissances
- Règles d’hygiène et protocole de nettoyage
- Technique des produits et matériels d’entretien
- Surveillance et mise en sécurité des enfants
Savoirs faire / compétences techniques
- Organisation méthodique du planning pendant le temps de travail
- Gestes et postures
- Utilisation des produits toxiques
- Rappeler et appliquer les consignes de sécurité
Savoirs être / aptitudes
- Rigueur
- Dynamisme
- Ponctualité
- Discrétion et confidentialité
- Règles d’hygiène et protocole de nettoyage
- Technique des produits et matériels d’entretien
- Surveillance et mise en sécurité des enfants
Savoirs faire / compétences techniques
- Organisation méthodique du planning pendant le temps de travail
- Gestes et postures
- Utilisation des produits toxiques
- Rappeler et appliquer les consignes de sécurité
Savoirs être / aptitudes
- Rigueur
- Dynamisme
- Ponctualité
- Discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.