Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O057260421000856
Publiée le 21/04/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Place Leclerc, Moyeuvre-Grande (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
14 jours
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Mairie de MOYEUVRE GRANDE recrute plusieurs animateurs(trices) en Contrat d'Engagement Educatif (CEE) pour son accueil de loisirs de cet été, afin encadrer un groupe d’enfants âgés de 3 à 11 ans.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et encadrer un groupe d'enfants.
- Proposer, concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif.
- Assurer la sécurité physique, moral et affective des enfants.
- Respecter les règles d'hygiène.
- Respecter les besoins et le rythme des enfants.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES :
- BAFA exigé
- ou équivalent : CAP petite enfance...

SAVOIR ETRE :
- Etre à l'écoute
- Travailler en équipe
- Faire preuve de patience
- Savoir s'adapter en fonction de la situation

Contact et modalités de candidature

Contact
0387587515
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV, lettre de motivation et diplôme soit par courrier à l'adresse :

Monsieur le Maire de MOYEUVRE-GRANDE
AVENUE Maurice Thorez
57250 MOYEUVRE-GRANDE

ou par mail : servicerh@moyeuvre.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.