REFERENT LOGICIEL SIMPA H/F
Offre n° O057260427000045
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17, quai Paul Wiltzer, Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Sous l'autorité directe de la cheffe du service de la maintenance territoriale, vous intégrerez le groupe projet en charge du déploiement du logiciel SIMPA, outil transversal utilisé par plusieurs Directions de la collectivité.
Ce poste s'inscrit dans une double dynamique : vous êtes chargé d'accompagner le déploiement du logiciel, puis de gérer et d'optimiser les bases de données associées.
Sous l'autorité directe de la cheffe du service de la maintenance territoriale, vous intégrerez le groupe projet en charge du déploiement du logiciel SIMPA, outil transversal utilisé par plusieurs Directions de la collectivité.
Ce poste s'inscrit dans une double dynamique : vous êtes chargé d'accompagner le déploiement du logiciel, puis de gérer et d'optimiser les bases de données associées.
Missions / conditions d'exercice
1. Déploiement du logiciel SIMPA
Dans une première phase, vous contribuerez activement à la mise en place du logiciel SIMPA dédié au patrimoine bâti et à ses différents modules :
- Participer aux travaux de déploiement avec le groupe projet,
- Créer, organiser et mettre à jour les bases de données des différents modules,
- Accompagner les Directions dans la valorisation des données,
- Définir des indicateurs de suivi et concevoir des tableaux de bord décisionnels, incluant des données financières,
- Produire des supports de présentation et de restitution,
- Expliquer les choix techniques et méthodologiques avec pédagogie,
- Participer à l'animation de groupes de travail collaboratifs afin de favoriser l'appropriation du logiciel.
2. Maintenance et gestion des bases de données
Dans un second temps, vous assurerez la pérennité et l'optimisation du système :
- Administrer et maintenir les bases de données (création, mise à jour, structuration)
- Assurer le paramétrage fonctionnel de l'application
- Gérer les accès utilisateurs et assurer un support de premier niveau
- Former les utilisateurs et accompagner les évolutions du logiciel
- Faire évoluer les bases de données selon les besoins (mises à jour, améliorations méthodologiques)
- Réaliser des extractions de données pour garantir le respect des règles de gestion
- Concevoir et automatiser des indicateurs de performance
- Accompagner les utilisateurs métiers dans l'exploitation des données pour le pilotage et la prise de décision.
- Poste basé à METZ, quai Paul Wiltzer
Dans une première phase, vous contribuerez activement à la mise en place du logiciel SIMPA dédié au patrimoine bâti et à ses différents modules :
- Participer aux travaux de déploiement avec le groupe projet,
- Créer, organiser et mettre à jour les bases de données des différents modules,
- Accompagner les Directions dans la valorisation des données,
- Définir des indicateurs de suivi et concevoir des tableaux de bord décisionnels, incluant des données financières,
- Produire des supports de présentation et de restitution,
- Expliquer les choix techniques et méthodologiques avec pédagogie,
- Participer à l'animation de groupes de travail collaboratifs afin de favoriser l'appropriation du logiciel.
2. Maintenance et gestion des bases de données
Dans un second temps, vous assurerez la pérennité et l'optimisation du système :
- Administrer et maintenir les bases de données (création, mise à jour, structuration)
- Assurer le paramétrage fonctionnel de l'application
- Gérer les accès utilisateurs et assurer un support de premier niveau
- Former les utilisateurs et accompagner les évolutions du logiciel
- Faire évoluer les bases de données selon les besoins (mises à jour, améliorations méthodologiques)
- Réaliser des extractions de données pour garantir le respect des règles de gestion
- Concevoir et automatiser des indicateurs de performance
- Accompagner les utilisateurs métiers dans l'exploitation des données pour le pilotage et la prise de décision.
- Poste basé à METZ, quai Paul Wiltzer
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Maîtrise de SAP BusinessObjects
- Excellentes connaissances d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées, macros VBA)
- Connaissances en SQL permettant de comprendre les sources de données
Qualités attendues :
- Curiosité et capacité d'apprentissage
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie dans la gestion des missions
- Bon relationnel et qualités de communication
- Esprit d'équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude à restituer l'information de manière claire et structurée
- Maîtrise de SAP BusinessObjects
- Excellentes connaissances d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées, macros VBA)
- Connaissances en SQL permettant de comprendre les sources de données
Qualités attendues :
- Curiosité et capacité d'apprentissage
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie dans la gestion des missions
- Bon relationnel et qualités de communication
- Esprit d'équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude à restituer l'information de manière claire et structurée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition,
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
Salle de sport à disposition sur place.
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition,
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
Salle de sport à disposition sur place.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.