AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT

Offre n° O057260429000400
Publiée le 29/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39, RUE PRINCIPALE, Ottange (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service administratif, l’agent assurera les missions suivantes
Missions principales :
• Accueil physique et téléphonique du public
• Traitement du courrier et des mails
• Renseignement et orientation des usagers
• Suivi des dossiers d’urbanisme (réception, enregistrement, transmission)
• Gestion des locations de salles
• Gestion de la partie associative (demandes diverses, demande de subventions, planning des salles)

Missions secondaires :
• Gestion des demandes en matière d’état civil (actes, dossiers, informations)
• Participation aux actions de communication (affichage, diffusion d’informations municipales)
• Utilisation du logiciel JVS ON LINE pour la gestion administrative
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du service administratif, l’agent assurera les missions suivantes
Missions principales :
• Accueil physique et téléphonique du public
• Traitement du courrier et des mails
• Renseignement et orientation des usagers
• Suivi des dossiers d’urbanisme (réception, enregistrement, transmission)
• Gestion des locations de salles
• Gestion de la partie associative (demandes diverses, demande de subventions, planning des salles)

Missions secondaires :
• Gestion des demandes en matière d’état civil (actes, dossiers, informations)
• Participation aux actions de communication (affichage, diffusion d’informations municipales)
• Utilisation du logiciel JVS ON LINE pour la gestion administrative
Profils recherchés
CONNAISSANCES THÉORIQUES ET SAVOIR FAIRE
 Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
 Savoir écouter, comprendre et renseigner clairement le public
 Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d’état civil
 Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d’urbanisme
 Connaître le cadre réglementaire qui entoure les élections
 Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes communaux
 Connaître le cadre réglementaire en matière d’archivage des documents administratifs
 Savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
 Savoir adapter son discours en fonction de l’interlocuteur
 Polyvalence et gestion simultanée de plusieurs dossiers
 Connaître les droits et obligations des usagers

SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines
 Qualités relationnelles et d’écoute, patience et diplomatie
 Expression orale claire et esprit de synthèse
 Qualités rédactionnelles
 Autonomie
 Ponctualité
 Rigueur, méthode, organisation et respect des délais réglementaires
 Adaptation et travail en équipe
 Capacité à travailler dans l’urgence, gestion du stress et gestion de la polyvalence et des priorités
 Discrétion professionnelle
 Disponibilité (remplacement, réunions…)
 Réactivité, gestion des pics d’activités, initiative, anticipation
 Bonne attitude, comportement adapté
 Savoir vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs.

Contact et modalités de candidature

Contact
0382505333
Informations complémentaires
Envoyer par mail CV et lettre de motivation : mairie@ottange.fr (Objet du mail : ADMINISTRATIF2026)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.