Concierge en charge de la maintenance et de la liaison (H/F)
Offre n° O057260505000391
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
05/06/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Metz place l’enfant au cœur de l’action municipale en développant des politiques éducatives et familiales actives et dynamiques. La ville œuvre notamment en faveur de l'accueil de la petite enfance, du développement des activités périscolaires, de l'accès à la restauration scolaire et engage sa dynamique d'amélioration continue à travers le déploiement de son Projet Éducatif de Territoire.
Véritable feuille de route des actions municipales pour ce qui relève de l’Éducation, ce Projet est réalisé avec l’ensemble de la communauté éducative sur tous les temps de l’enfant - scolaire, périscolaire, extrascolaire - dans un seul but : l’épanouissement des enfants messins !
Le Pôle Éducation compte environ 650 agents, au service de 65 écoles primaires (32 maternelles, 30 élémentaires et 2 groupes scolaires), 22 restaurants scolaires (4 200 repas/jour) et d'une cuisine centrale.
Sous l’autorité du coordonnateur maintenance et logistique des écoles et en lien avec l’ensemble des acteurs de la communauté éducative, l’agent assure l’ouverture, la fermeture, la surveillance, l’entretien courant et la maintenance de premier niveau des locaux scolaires.
Il veille à la sécurité des bâtiments et des espaces extérieurs, participe au bon fonctionnement quotidien de l’école et apporte un appui logistique aux activités organisées sur site ou sur d’autres écoles de la Ville.
Véritable feuille de route des actions municipales pour ce qui relève de l’Éducation, ce Projet est réalisé avec l’ensemble de la communauté éducative sur tous les temps de l’enfant - scolaire, périscolaire, extrascolaire - dans un seul but : l’épanouissement des enfants messins !
Le Pôle Éducation compte environ 650 agents, au service de 65 écoles primaires (32 maternelles, 30 élémentaires et 2 groupes scolaires), 22 restaurants scolaires (4 200 repas/jour) et d'une cuisine centrale.
Sous l’autorité du coordonnateur maintenance et logistique des écoles et en lien avec l’ensemble des acteurs de la communauté éducative, l’agent assure l’ouverture, la fermeture, la surveillance, l’entretien courant et la maintenance de premier niveau des locaux scolaires.
Il veille à la sécurité des bâtiments et des espaces extérieurs, participe au bon fonctionnement quotidien de l’école et apporte un appui logistique aux activités organisées sur site ou sur d’autres écoles de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien des bâtiments et des espaces extérieurs
- Réaliser les travaux d’entretien courant et les interventions de premier niveau
- Nettoyer et maintenir la propreté des locaux (sanitaires, sols, espaces communs)
- Gérer les stocks de produits d’entretien et anticiper les besoins
- Déplacer, installer et entretenir les équipements et mobiliers
- Participer à l’entretien des espaces extérieurs et à leur accessibilité
Veiller à la sécurité et à la surveillance des sites
- Assurer l’ouverture, la fermeture et les rondes de surveillance des bâtiments
- Identifier les anomalies, risques ou dysfonctionnements et sécuriser les lieux si nécessaire
- Réagir en cas d’urgence (incident technique, alarme, situation à risque)
- Contrôler le bon fonctionnement des installations et signaler les pannes
Réaliser les opérations de maintenance et de suivi technique
- Effectuer les réparations simples (électricité, plomberie, serrurerie…)
- Assurer un suivi des équipements et remonter les besoins d’intervention
- Accompagner les prestataires et intervenants techniques
- Participer à des opérations de maintenance collective ou de travaux
Assurer un rôle logistique, administratif et relationnel
- Accueillir, orienter et informer les différents publics
- Assurer la transmission des informations, documents et besoins des écoles
- Participer à l’organisation logistique des événements (installation de matériel)
- Intervenir en appui des équipes éducatives en cas de besoin
- Réaliser les travaux d’entretien courant et les interventions de premier niveau
- Nettoyer et maintenir la propreté des locaux (sanitaires, sols, espaces communs)
- Gérer les stocks de produits d’entretien et anticiper les besoins
- Déplacer, installer et entretenir les équipements et mobiliers
- Participer à l’entretien des espaces extérieurs et à leur accessibilité
Veiller à la sécurité et à la surveillance des sites
- Assurer l’ouverture, la fermeture et les rondes de surveillance des bâtiments
- Identifier les anomalies, risques ou dysfonctionnements et sécuriser les lieux si nécessaire
- Réagir en cas d’urgence (incident technique, alarme, situation à risque)
- Contrôler le bon fonctionnement des installations et signaler les pannes
Réaliser les opérations de maintenance et de suivi technique
- Effectuer les réparations simples (électricité, plomberie, serrurerie…)
- Assurer un suivi des équipements et remonter les besoins d’intervention
- Accompagner les prestataires et intervenants techniques
- Participer à des opérations de maintenance collective ou de travaux
Assurer un rôle logistique, administratif et relationnel
- Accueillir, orienter et informer les différents publics
- Assurer la transmission des informations, documents et besoins des écoles
- Participer à l’organisation logistique des événements (installation de matériel)
- Intervenir en appui des équipes éducatives en cas de besoin
Profils recherchés
- Maîtrise des techniques d’entretien, de manutention et des matériels
- Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et des produits d’entretien
- Bases en maintenance multi-technique (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie)
- Capacité à gérer les stocks et à organiser son activité en autonomie
- Application des gestes et postures adaptés
- Sens de l’organisation, rigueur et réactivité face aux imprévus
- Aptitude au travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
- Sens du service et capacité à gérer les situations d’urgence
- Habilitation électrique BS souhaitée
- Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et des produits d’entretien
- Bases en maintenance multi-technique (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie)
- Capacité à gérer les stocks et à organiser son activité en autonomie
- Application des gestes et postures adaptés
- Sens de l’organisation, rigueur et réactivité face aux imprévus
- Aptitude au travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
- Sens du service et capacité à gérer les situations d’urgence
- Habilitation électrique BS souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0387555000
Informations complémentaires
- Temps de travail : 36h00 hebdomadaires du lundi au vendredi (horaires en coupure) :
▻ Lundi - mardi - jeudi - vendredi : 07h00 à 11h00 / 15h00 à 19h00
▻ Mercredi : 07h00 à 11h00
- 27 CA + RTT (2 RTT libres/an + 1/2 RTT hebdomadaire)
- Rémunération statutaire + primes annuelles
- Participation de la collectivité aux frais liés :
▻ Transports en commun
▻ A la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion PLURÉLYA : accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité (vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, …)
- Possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel
- Aptitude physique compatible avec les missions (manutention, activité en autonomie)
- Déplacements réguliers entre les sites scolaires (permis B requis)
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
▻ Lundi - mardi - jeudi - vendredi : 07h00 à 11h00 / 15h00 à 19h00
▻ Mercredi : 07h00 à 11h00
- 27 CA + RTT (2 RTT libres/an + 1/2 RTT hebdomadaire)
- Rémunération statutaire + primes annuelles
- Participation de la collectivité aux frais liés :
▻ Transports en commun
▻ A la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion PLURÉLYA : accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité (vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, …)
- Possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel
- Aptitude physique compatible avec les missions (manutention, activité en autonomie)
- Déplacements réguliers entre les sites scolaires (permis B requis)
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.